濮阳市妇幼保健院始建于1987年，是一所融临床治疗、妇幼保健、科研培训为一体的三级甲等妇幼保健院。是新乡医学院教学医院、国家住院医师规范化培训专业协同基地。
按照我院“人才强院”战略，结合医院业务发展和新院区建设需要，医院启动“十四五”妇幼英才引育计划，面向社会广纳贤才，引进学科带头人、高学历人才及实用人才。凡符合条件、有意来我院工作的同仁，随时欢迎投递个人简历，我院将根据报名情况适时组织面试（学科带头人、高学历人才以面试为主），具体如下：
一、学科带头人
（一）条件与要求
1.正高级专业技术职称，普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在50周岁以下；副高级专业技术职称，具有硕士研究生及以上学历（学位），第一学历为普通全日制本科学历，年龄在45周岁以下。
2.具备五年及以上三甲医院工作经历；在三甲医院担任过科主任或副主任职务者优先。
3.在本专业内享有较高的学术影响力。
4.特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。
（二）待遇
引进学科带头人实行一事一议、一人一策，医院根据引进人员的条件和专业特点，双方协商一致后确定相关待遇（如安家费、科研启动基金、事业编制、职称职务待遇等），具体待遇面议。
二、高学历人才
（一）条件与要求
1.具有硕士研究生及以上学历（学位）；
2.取得招聘岗位所要求的相关专业资格证；
3.原则上年龄35周岁以下。
（二）待遇
实施高学历人才补贴。按照濮阳市引进高学历人才工作实施办法等相关规定，对于引进的以下人才：博士研究生；国内一流大学、一流学科全日制硕士研究生；国（境）外全球排名前1000名高校硕士研究生；我院业务发展需要的紧缺专业人才，可放宽至本专业全日制硕士研究生，经考核合格的，签定不少于5年的劳动合同，博士研究生、硕士研究生每人每年分别享受1.8万元、1.2万元的人才补贴，资金从我院人才发展基金中列支，连续发放5年。
三、专业
妇科肿瘤、妇科内分泌、妇科微创、盆底康复、医美整形、甲乳外科、泌尿外科、产科重症、小儿呼吸内科、小儿消化内科、小儿神经内科、儿童内分泌遗传代谢科、小儿肾病科、新生儿科、儿童重症、小儿外科、儿童保健、儿童康复、眼科学、耳鼻喉科、口腔医学、生殖医学、医学遗传学、麻醉学、中医儿科、中医妇科、皮肤科、病理诊断、放射诊断（CT、MRI）、超声医学、医学检验。
四、报名方式
（一）网上报名：应聘者请将个人资料发送至电子邮箱pysbjyrsk2015@126.com 。
（二）现场报名：应聘者携带简历及个人资料到濮阳市妇幼保健院（西区九楼）人事科进行报名。
（三）联系电话：0393--5388619，8950207。
联系人：刘先生，王先生
官网地址：http:// www.pybjy.com/pc/
微信公众号：河南省濮阳市妇幼保健院