1

综合管理方向

（综合部副部长）

1

不限

1.具有较强的公文写作能力，能够单独起草行政、党群以及各专项工作报告材料；

2.熟悉工资薪酬、劳动用工相关法律法规以及人员招聘、培训等人力资源相关事务；

3.了解工商登记、变更等公司管理相关法律法规，熟悉公司董事会、股东会、总经理办公会等工作机制并能独立做好会务承办；

4.熟悉物资采购、食堂以及固定资产与办公用品管理相关事务；

5.熟练使用EXCEL等办公软件；

6.熟悉办公软件和综合事务管理流程、有类似项目综合管理工作经验优先。

2

人事劳资方向

（二级职员）

1

不限

1.熟悉人员招聘以及社会保险办理相关工作；

2.熟练使用EXCEL等办公软件；

3.熟悉国家薪酬、劳动合同等法律法规；

4.具有较好的语言表达及文字协作能力。

5.熟悉人力资源事务管理流程、有相关工作经验优先。

3

收费管理方向

（收费站站长

或副站长）

1

不限

1.了解国家及河南省高速公路收费管理政策，对公路车型判定、收费稽查、特情车处置、收费软件操作等收费管理工作较为熟悉；

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作；

3.能够熟练使用office 办公软件；

4.有高速公路收费站班长及以上职务工作经验者优先。

4

监控管理方向

（监控班长）

1

不限

1.了解国家及河南省高速公路收费以及监控管理政策，对公路车型判定、特情车处置、收费以及监控软件操作等收费管理工作较为熟悉；

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作；

3.能够熟练使用office 办公软件；

4.有高速公路监控管理相关工作经验者优先。

5

路产管理方向

（路产管理员）

1

男

1.了解国家及河南省高速公路路政路产管理政策，对交通事故处置流程、路产巡查及赔付等工作较为熟悉；

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作；

3.具有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶小型客车；

4.能够熟练使用office 办公软件；

5.有高速公路路产管理相关工作经验者优先。

6

机电工程方向

（机电工程师）

2

男

1.机械电子工程、机电一体化、计算机、通信等相关专业，了解掌握智能交通有关知识和技能，能较为熟练地使用和维护电脑及各种办公软件

2.具有助理机电工程师（设备或电气工程师）及以上技术职称；

3.具有高速公路机电工作经验者优先。