根据工作需要，解放区市场监督管理局面向社会公开招聘市场监管协管工作人员10名。现将招聘方案公布如下：
  一、招聘原则、范围、数量
  (一)、招聘原则：坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;公开、平等、竞争、择优。
  (二)、招聘范围：全日制大专以上文化程度，焦作市户口(含六县市)，具有履行岗位职责能力。
  (三)、招聘数量：共计10人。
  二、招聘对象条件
  (一)、拥护中华人民共和国法律法规，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
  (二)、遵纪守法、品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质。
  (三)、身体健康，体貌端正，具备履行职责的身体条件。
  (四)、年龄在35周岁以下( 1987年4月18日以后出生)。
  (五)、凡有下列情形之一者不得报名和聘用：
  (1)本人受过拘役以上社会治安处罚和刑事处罚的;
  (2)本人有违法犯罪嫌疑，尚未查清的;
  (3)本人受到党(团)纪、政纪、校(院)纪处分，尚未解除的;
  (4)本人曾被开除公职的;
  (5)本人有不良社会信用记录的;
  (6)本人参加非法组织和团体的;
  (7)其他不宜报名和聘用的情形。
  三、招聘组织
  本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，由焦作市解放区市场监督管理局组织实施。
  四、招聘办法
  招聘采取面试、体检等办法择优聘用。
  (一)报名与资格审查
  1.报名方式：现场报名
  2.报名时间：2022年 4月18日--- 4月28日
  上午8:30-11:30，下午15:00-17:30
  3.报名地点：焦作市新园路5号(解放区市场监督管理局四楼411室)
  咨询电话：0391—2758571 2758572
  报名时需携带:(1)本人户口本、身份证、毕业证等原件及复印件1份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(2)近期免冠一寸彩照2张。
  (二)面试(时间地点另行通知)
  1、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。
  2、体检(时间地点另行通知，费用自理。)
  根据面试总成绩，按拟招聘岗位和专业计划人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格，依次递补。
  体检人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，体检合格者列为拟聘用人员，体检不合格及其他原因形成的空缺，可依次递补。
  (三)聘用和待遇
  根据总成绩和体检结果，择优确定聘用人员，拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。空缺名额根据考试总成绩中从高分到低分再行依次递补进行体检和聘用。
  本次面向社会公开招聘的工作人员，试用期3个月，待遇面议。
  五、其他
  本次招聘，凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
  解放区市场监督管理局
  2022年4月 12日