濮阳市油田总医院始建于1979年，是一家集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健于一体的综合性三级甲等医院。总医院占地面积12.2万平方米，建筑面积12万平方米，开放床位1805张，年门诊量近200万人次，出院患者近8万人次，住院患者手术及操作近4万人次。医院有省级医学重点学科和重点培育学科6个，市级医学重点学科和重点培育学科13个，高级卒中中心、胸痛中心、心衰中心等9个危重症多学科协作救治平台通过国家脑卒中防治工程委员会、中国心血管健康联盟等专业机构资质认证。医院是新乡医学院附属医院、郑州大学第一附属医院协作医院、国家住院医师规范化培训基地，近年来医院先后荣获“河南省文明单位标兵”、“河南省百姓放心医院示范单位”、“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。
  为了进一步改善总医院护理专业技术人员结构，建设一支高素质的护理人员队伍，适应现代医学发展的需要，决定面向社会公开招聘30名护理专业人员。
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
  二、招聘条件
  (一)应聘人员必须具备的基本条件：
  1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
  2.身心健康，能胜任临床护理工作;
  3.普通高等院校大学本科(专升本除外)护理专业毕业生，往届毕业生须取得护士资格证书;
  4.年龄在27岁以下(1995年1月1日后出生)。
  (二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
  1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
  2.曾被开除学籍的;
  3.其他不符合招聘相关要求的。
  三、报名时间
  2022年3月4日至2022年3月13日。
  四、报名方式
  (一)采用网上报名方式，不接受现场报名，将以下证件材料发送至zyyrsk@126.com，报名邮件命名规则：护理+院校+姓名。
  (二)材料内容：
  1.身份证电子版;
  2.毕业证、学位证电子版(往届生);
  3.《教育部学籍在线验证报告》(应届生)或《教育部学历证书电子注册备案表》(往届生);
  4.护士资格证书电子版(往届生);
  5.《招聘护理人员报名表》电子版见附件。
  五、招聘程序
  医院组织报名人员进行面试，根据面试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定参加理论考试人选。以理论考试分数占40%、面试分数占60%的比例计算出总得分，根据录用名额择优确定拟录用人选名单。对确定的拟录用人选进行体检，体检合格后办理录用手续。
  六、有关待遇
  被录用人员，工资标准按照医院有关文件执行，享受五险二金等福利待遇。
  七、疫情防控工作
  (一)医院负责招聘工作期间的疫情防控工作，做好疫情监测排查、消毒消杀、医疗保障等工作。
  (二)考生应自觉遵守疫情防控有关规定，全程佩戴医用外科口罩，做好个人防护，服从配合现场疫情防控要求。考生在参加笔试与面试时均需提供健康码、行程码、48小时内的阴性核酸检测报告(纸质版、电子版均可)。
  1.“健康码、行程码”为绿码的，现场测量体温正常 (≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试;
  2.“健康码”为绿码、“行程码”带星号的，现场测量体温正常 (≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试;
  3.“健康码、行程码”为黄码和红码的报考人员需提供有关部门出具的解除隔离观察证明，现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的隔离考场参加考试;
  4.近一个月内有境外、中高风险地区旅居史的报考人员，需提供14天有效的解除集中医学隔离观察证明，现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的隔离考场参加考试;
  5.对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状的报考人员，由驻点医护人员进行个案预判，具备考试条件的转移至隔离考场考试，对不能排除风险的终止考试并转运至发热门诊排查。
  (三)外地来濮人员届时按照濮阳市疫情防控指挥部最新防疫文件要求入濮，请及时关注濮阳疫情防控最新信息，考生如因疫情防控相关原因导致考试当天无法完成考试的，视为主动放弃考试资格。
  (四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
  八、注意事项
  (一)面试、理论考试时间另行通知，请保持电话畅通，注意查看邮件、电话、短信通知。
  (二)应聘人员需保证简历内容真实可靠，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
  联系方式：人力资源部 0393-4821296
  濮阳市油田总医院招聘护理人员报名表