为做好2021年度孟州市在外优秀人才回孟选调工作，根据《鼓励孟州市在外优秀人才回孟工作的实施意见》，现将有关情况公告如下：

一、选调对象

孟州市（含孟州市人员的配偶、子女或子女配偶，非孟州市但在孟州工作人员的配偶、子女或子女配偶）在焦作市内工作的在编在岗公务员或在省内工作的在编在岗事业单位工作人员。

非孟州市但有意来孟州发展的参照执行。

二、基本条件

（一）符合下列条件的人员均可申请

1.年龄一般在40周岁以下（1981年5月31日以后出生），医护类副高级以上职称的年龄可放宽至48周岁以下（1973年5月31日以后出生）；

2.一般应当具有全日制普通类大学本科及以上学历或中级以上职称；

3.符合公务员（参公人员）或事业单位工作人员调配流动相关政策法规，进入机关及参照公务员法管理事业单位的工作人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案；

4.教师应具有相应的教师资格证书，医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书，教师、医疗护理人员需从事教学或医疗护理工作三年以上；

5.年度考核结果均为称职(合格)以上等次，不含试用期考核；

6.服从组织安排和岗位调配；

7.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情况之一的不予列入回调范围

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受过党纪政纪处分的;

3.因违纪违法正在接受组织调查处理的；

4.未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的；

5.其他不符合回调条件的。

三、选调程序

（一）网上报名

由本人填写《孟州市在外优秀人才回调报名表》（见附件1）、《2021年孟州市在外优秀人才回调基本情况表》（见附件2），并将报名表、基本情况表、本人身份证、户口簿、毕业证、资格证、编制情况证明、公务员登记备案表、回调关系人户口簿或工作证明等相关资料扫描件，发送至孟州市机构编制电子政务中心( 邮箱：mzswbwb@126.com)。

报名时间从6月15日至6月28日18时止，逾期不再受理，材料提供不全的视为自动放弃。

（二）资格初审

对申请人资格条件进行初审，初审合格的进入考核考察环节。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现弄虚作假的，立即取消其选调资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

（三）考核考察

考核考察通过个别谈话、实地查看、查阅档案等方法进行全面考核考察。

申请人在县级以上（含县级）综合医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，行业另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

（四）确定对象

按照编制岗位空余、对口就近安置、服从组织调配、集体研究决定等原则，结合考核考察情况，在年度回调计划内，确定选调对象。

（五）办理调动

按干部管理权限办理相关调动手续。选调人员在孟州市服务年限不少于5年。

四、纪律要求

坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实资格认定和审查工作责任制，发现申请人员与资格审查人员有弄虚作假、徇私舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。

联系方式：

市委组织部：0391-8162662；

市人社局：0391-8100255;

市委编办：0391-8180773；

市教体局：0391-8150102；

市卫健委：0391-8197025。

附件1：孟州市在外优秀人才回调报名表.doc

附件2：2021年孟州市在外优秀人才回调基本情况表.xlsx