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濮阳市第五人民医院(濮阳市人民医院西院区)，是市委、市政府重点投资建设的一所集医疗、科研、教学和预防于一体的二级甲等传染病专科医院，主要承担全市各类传染病、肿瘤诊疗及我市西部地区的区域医疗卫生服务任务。荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国五四红旗团支部、全国结核病防治工作先进集体、河南省文明单位、省级卫生先进单位、省级园林单位等荣誉称号。
联系人：赵老师 0393-87988068:00-11:30 14:00-17:00
医院占地103.5亩，建筑面积48998平方米，核定床位280张，设有感染性疾病科、结核病科、肿瘤科、内科、外科、妇科、儿科、重症医学科、急诊医学科、介入科、皮肤科、麻醉科等28个科室。经费实行财政差额预算管理，人员工资和办公经费市财政按照80%比例供给。
为满足广大人民群众就医需求，根据业务发展需要，医院拟向社会公开招聘全日制本科及以上学历人员，诚邀各类医学专业技术人才加入。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位、人数及条件要求
本次招聘人员共计51名，具体详见附表《濮阳市第五人民医院2022年人才需求表》。
条件要求：原则上年龄35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证者优先考虑，部分紧缺专业年龄及学历可适当放宽。
三、报名方式
网上报名，发送简历至电子邮箱:pywyrsk@126.com。报名邮件命名规则：求职岗位+学校专业+姓名。需上传资料：个人简历(姓名、性别、出生年月、身体健康程度、籍贯、电话、邮箱、教育经历、工作经历、规培信息、职称、求职岗位、是否同意调剂等)、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、医师资格证、住院医师规范化培训合格证等证件原件的扫描件。(注：所有扫描件以“姓名-专业-证件名称”命名并统一打包上传)。
四、招聘程序
收到简历后医院将择优与符合要求的应聘人员联系，安排具体试工面试事宜。通过面试人员参照公务员录用体检通用标准安排入职体检，体检合格者，按规定办理入职手续。
五、工资待遇
被录用人员，工资按照医院有关文件执行。
六、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，注意查看邮件、电话、微信、短信通知。
(二)应聘人员需保证简历内容真实可靠，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
七、联系方式
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