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河南交通发展研究院有限公司是一家交通运输领域集规划咨询、政策研究、工程技术、交通信息化等于一体的高新技术企业。公司致力于提供交通运输领域全过程咨询和全流程技术解决方案，正朝着成为技术领先、品质卓越、行业标杆的综合性技术企业，着力打造行业智库的目标阔步前行。
为满足公司发展需求，公开招聘相关岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度；
2、具有正常履行职责的基本素质和身体条件；
3、具备报考岗位所必需的专业基础理论知识和工作水平，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照公司要求及时到岗工作。
（二）有下列情形之一者不能应聘
1、曾受到过行政处罚和劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
二、招聘岗位基本要求及人数
（一）交通咨询工程师1名
1、交通运输工程类专业，全日制研究生及以上学历；
2、具有一定的文字写作能力，较强的团队合作意识、自学能力和吃苦耐劳的精神；
3、年龄45岁以下，持有国家发改委注册咨询工程师（投资）证优先。
（二）港航水运工程师2名
1、交通运输规划与管理（水运规划）、港航工程、水运工程、水利工程及相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟练掌握相关专业规划设计软件；
3、学习能力强，具有较强的责任心，有吃苦耐劳的精神，具备良好的沟通和协调能力，注重团队协作；
4、年龄45岁以下，曾有在设计院或咨询单位相关工作经验者优先。
（三）公文写作人员1名
1、中文、新闻传播相关专业，全日制本科及以上学历；
2、年龄40岁以下，有一定的组织撰写各类公文和综合性文字材料的能力，具有较强的语言和文字表达能力及公文处理能力；
3、熟练使用word、excel、ppt等办公自动化软件，具备基本的计算机网络知识；
4、具有2年以上工作经历，曾有在党政机关、企事业单位从事文秘或公文写作等相关工作经验者优先。
三、招聘工作程序
按照发布招聘信息、报名、资料审查和面试、考察、体检、公布录用结果的程序组织实施。
（一）报名时间
2021年6月1日至2021年6月30日
（二）报名方式
采取网上报名的方式，凡符合招聘条件者，请于2021年6月30日17:00前,登陆河南公路项目管理有限责任公司或河南交通发展研究院有限公司网站填写《河南交通发展研究院有限公司应聘人员报名登记表》（详见附件），并按照要求将本人身份证、毕业证、学位、职称证书、业绩证明材料彩色扫描件一并上传至指定邮箱（hnjiaofayuan@163.com）。报考人员填报的学历、学位、技术职称、主要实绩以及身份证等信息须与实际证件信息一致，如弄虚作假，一经发现将取消应聘资格。
（三）资料审查和面试(时间地点另行通知)
符合条件的应聘者，在规定时间内携带有效身份证、学历、学位证书、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《学位认证报告》、职称证书等相关资格证件的原件及复印件进行现场确认。凡资料审查不合格者不得参与面试，视为自动放弃。面试工作由河南交通发展研究院有限公司负责组织。
面试主要对招聘岗位的专业技术知识和综合素质进行考察，面试成绩为100分。
资料审查的时间和地点、面试通过名单在河南公路项目管理有限责任公司网站（www.hnglgl.com）和河南交通发展研究院有限公司网站（www.hnglgl.com/glxmglgs/ztzl/hndz/A160605index_1.htm）上另行通知。资料核查贯穿于招聘工作的全过程，如发现应聘者有提供材料信息不实或违反招聘规定的，取消应聘资格。
（四）考察
根据面试成绩,确定考察对象,主要对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察过程中因本人自动放弃或考察不合格所产生的空缺根据面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考察通过者，经体检合格后确定为录取人员。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次替补体检人选。
（六）录取聘用
根据面试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在河南公路项目管理有限责任公司和河南交通发展研究院有限公司网站上公示7个工作日，经公示无异议的人员由公司电话通知本人携带相关证件到公司办理相关入职手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
附件：河南交通发展研究院应聘人员报名登记表（扫码下载）
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