政府专职消防救援队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，承担着防范化解重大安全风险，应对处置各类突发事故的重大职责，为保障叶县地方经济发展和人民美好生活作出了突出贡献。为进一步加强叶县消防救援队伍灭火、抢险救援执勤力量，根据我县消防救援工作需要，现委托平煤神马人力资源(叶县)有限公司面向社会公开招聘政府专职消防员55名，现将有关事项公布如下：

一

招聘计划

计划招收55名，其中：战斗员岗位44名、驾驶员岗位11名(拥有B2、A1、A2驾照)。由叶县消防救援大队统一分配至11个乡镇(叶邑镇、辛店镇、田庄乡、洪庄杨镇、水寨乡、夏李乡、龙泉镇、邓李乡、廉村镇、仙台镇、保安镇)专职消防救援站工作。

二

招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。

三

报考条件

1.中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作;

2.责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

3.身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾、无口吃、无纹身;身高162cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%;对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再次发病的，以欺诈按劳动合同无效处理;标准体重(kg)=身高(cm)—110;

4.战斗员须是年龄18周岁至26周岁的男性公民(即1998年12月28日至2006年12月28日期间出生);驾驶员须是年龄18周岁至30周岁的男性公民(即1994年12月28日至2006年12月28日期间出生);

5.具有高中或同等以上文化程度;退役士兵和消防救援队伍退出人员优先录用。

有下列情形之一的，不予招聘，已经聘用的，一经发现立即辞退

1.在军队服役期间受处分的;

2.受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或有吸毒史的;

3.曾因违反本市政府专职队员管理规定，被解除劳动合同的;

4.隐瞒病史及患有不适合从事消防救援工作慢性疾病的;

5.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

6.有其他不适合从事政府专职消防员工作情形的。

四

招收程序

(一)报名初审

扫码进入小程序报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名。

报名采取线上线下相结合的方式，扫码报名完成后，线下对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。本人现场报名进行身体初检，查看是否有纹身，不得由他人代替，不符合报考要求的人员取消报名资格。报名者须持有效居民身份证、退伍军人证、学历证书、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表及其他专业证书(以上证书均需提供原件及复印件)、近期1寸红底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料经核实后取消录取资格。

(二)报名时间及地点

报名时间：2024年12月28日——2025年1月6日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)(含周六、周日)。

线下报名地点：平煤神马人力资源(叶县)有限公司，盐都街道新文化路与德化街交叉口向北300米路西(平顶山叶发投资集团有限公司院内)。

联系人：金老师 15939769673

(三)体能测试

1.身体初检合格的人员均进入体能测试环节;

2.体能测试内容为：1000米(必考项);单杠引体向上、俯卧撑(两项任选一项);10米×4往返跑、100米(两项任选一项)具体标准参考附件1;

3.体能测试时间、地点和相关要求另行通知;

(四)面试

1.体能测试合格的人员均进入面试环节;

2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰;面试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)考生总成绩

考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位。

(六)审查

1.无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1的比例，由考生到户籍地派出所开具无犯罪记录证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。

2.个人征信报告。携带相关证件到权威机构开具个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。

(七)体格检查

审查合格的人员按照程序进入体检环节，体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，在具有相应资质的医院进行，体检自费。因政审、体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检时间、地点另行通知。

(八)岗前培训

审查、体检合格的考生，按拟聘用计划确定拟培训人员，进行为期3个月的岗前强化培训，成绩合格者，继续使用;成绩不合格的，按照规定予以退回，培训期间免费食宿。

(九)聘用

培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员。以劳务派遣的形式与平煤神马人力资源(叶县)有限公司签订劳动合同。

五

工资福利待遇

1.政府乡镇专职消防员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴、专业补贴等，工资逐年提高。根据岗位的不同，每月平均工资在3800元以上(包含个人六险一金等)。高危补贴每月不低于800元;

2.政府乡镇专职消防员培训期 3个月，培训期间薪酬不低于叶县最低工资标准(含伙食费，人身意外伤亡保险);入职满3个月后缴纳住房公积金，并按照工作年限定期增资，其中绩效工资根据当月绩效考核情况视情发放;岗位补贴根据实际岗位另算;

3、提供工作期间的食宿、被装、服装，每年免费身体健康检查一次。

六

纪律与监督

考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体检、体能测试、面试、审查、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

七

管理模式

实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息8天，入职一年以后可享受14天带薪年休假。

平煤神马人力资源(叶县)有限公司接受委托开展招聘工作，不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何报名费用，最终解释权归叶县消防救援大队所有。

附件一.docx