为加强我县干部队伍建设，结合实际需要和编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向全县公开选调31名事业编制工作人员。现公告如下：

一、选调职位

选调职位具体相关要求详见表：附件1

二、选调范围

全县在职全供编制工作人员（各乡镇人民政府在编在岗工作人员除外）。

三、资格条件

（一）履职尽责，遵纪守法、清正廉洁，具备正常履职的身体条件和心里素质。

（二）年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

（三）副科级以下工作人员。

（四）具有大学本科及以上学历。

（五）具有全县在职全供编制单位三年工作经历。

（六）服从选调单位的管理和安排。

（七）每人仅限报一个选调岗位，不得同时报名多项选调岗位，否则取消本人此次选调报名资格。

（八）符合选调职位要求的其他资格条件。

（九）法律法规规定的其他条件。  

四、凡属下列情形之一者不得报名参加此次选调

（一）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（二）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

（三）所在单位不同意参加公开选调的。

（四）与所报单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或者其他有关规定需要回避的。

（五）按照豫人社〔2014〕17号文精神，未经公开招聘进入行政机关或事业单位工作的。

（六）不适宜从事所报单位工作的其他情形。

五、选调程序及有关要求

（一）报名形式。采取报考人员个人自愿并经单位党组织推荐的方式报名，报名形式为现场报名。符合条件的报名人员需提交附件2：《夏邑县2024年公开选调事业编制工作人员报名登记表》、3张近期二寸免冠蓝底彩色照片、有效身份证原件及复印件、最高学历毕业证原件及复印件、最高学历有效期内学历证书电子注册备案表。

（二）报名时间。2024年12月25日至2024年12月29日。

（三）报名地点。夏邑县公共实训基地一楼大厅（夏邑县人力资源和社会保障局东院一楼大厅）。

（四）资格审查。本次选调资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假的，取消其选调资格。本次选调资格审查为现场资格初审，报名结束后，再进行资格复审。本次选调资格审查通过的人数与选调岗位的比例均不低于1.5:1，达不到规定比例相应减少选调岗位,直至取消该岗位选调。

通过资格审查人员，本人凭有效身份证领取笔试准考证，逾期不领取者，视为自动放弃。

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（五）笔试。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识，主要包括党政机关、事业单位相关业务知识及理论知识，党史、党规党纪等基础性知识。笔试时间、地点以笔试准考证为准，领取笔试准考证时间另行通知。

（六）面试。依据笔试成绩，经公示无异议后，选调岗位面试人员与选调岗位比例为1.2:1，从高分到低分确定面试对象，笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。

面试形式采取结构化面试，面试主要测试应试者履行岗位职责的能力素质，面试成绩满分为100分。

未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不予递补。

（七）考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩最后一名并列时，一并选用，笔试、面试及总成绩在“夏邑人社”微信公众平台上进行公示。

（八）体检与考察。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，因各种原因造成的空缺名额均不再递补。考察内容主要包括选调人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法等方面的情况。

（九）公示。根据报考人员考试总成绩、体检、考察，确定拟选调人员予以公示，公示时间为5个工作日。

（十）试用及调动。公示结束后，拟选调工作人员进入所选调单位，试用期为3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满合格者，按程序办理调动手续。拟选调工作人员须服从用人单位的工作安排，否则取消其选调资格。

（十一）其它事项

（一）选调人员在选调期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃选调资格。

（二）本次选调的有关信息在“夏邑人社”微信公众平台发布，请考生密切关注网上信息，如错过选调相关环节，后果自负。

（三）本次公开选调不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

咨询电话：0370--3093293

监督电话：0370--6212229

（上午 8：00--12：00 下午14：30--17：30）

夏邑县公开选调事业编制工作人员领导小组

2024年12月23日

附件1：夏邑县2024年公开选调事业编制工作人员计划表.docx

附件2：夏邑县2024年公开选调事业编制工作人员报名登记表.docx