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河南省鹤壁经开人才发展有限公司2021年5月招聘36名人员公告

来源:河南省人力资源与社会保障厅 时间:2021-05-15 浏览:111
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受鹤壁经开投资集团有限公司(以下简称“经开集团”)委托,拟面向社会公开招聘36名工作人员,其中经开集团及子公司人员10名,派遣制人员26名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘,公平、公开、公正、择优的原则。
二、招聘岗位和人数
(一)经开集团及子公司人员10名
1.集团高管人员:副总经理1名、总经理助理1名;
2.集团管理人员:部门经理2名;
3.子公司管理人员:主管5名、专员1名。
职责简述、任职条件等信息详见《经开集团及子公司招聘岗位一览表》(附件1)。
(二)派遣制人员26名
1.主管7名;
2.专员19名。
以上人员派遣至开发区相关部门工作。职责简述、任职条件等信息详见《派遣制人员招聘岗位一览表》(附件2)。
三、报名基本条件和要求
应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德素养,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,廉洁自律;
2.具有较强的事业心、责任感和大局意识,勤勉敬业,执行力强;身体健康,具有良好的心理素质,能承受较强的工作压力和工作强度,务实担当,业绩突出;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业技能、身体素质和其他所需条件、经验和能力,无不良嗜好,无违法违纪等影响任职的不良行为记录;
4.年龄和工作经历(不包括在校期间的社会实践、兼职等经历)年限按足年足月累计计算,以2021年4月30日为截止日期。
5、特别优秀者,条件可适当放宽。
具有下列情形之一的,不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的;
4.法律、法规及政策规定不予录用的其他情形。
四、报名和资格审查
(一)报名时间:截止到2021年5月18日下午6点。
(二)报名方式:报名人员登陆鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn/)查看公告,下载并填写《招聘报名表》(附件3),以电子邮件方式报名,并同时提供如下材料:
1、本人有效居民身份证;
2、近期正面免冠2寸照片电子版;
3、第一学历到最高学历之间的所有毕业证、学位证、学信网学历查询结果;
4、职称及资格证书;
5、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等。
应聘经开集团及子公司岗位的,将以上资料电子版及扫描件打包压缩后发送至邮箱:hjhr2020@163.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
应聘派遣制岗位的,将以上资料电子版及扫描件打包压缩后发送至邮箱:jkrc2021@163.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
报名时请认真阅读《招聘岗位一览表》中任职要求,每人只允许应聘一个岗位,不可随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。(请严格按照要求投递报名资料,逾期不再接受报名。)
(三)资格审查:资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其笔试、面试、聘用资格。
五、招聘程序
本次招聘包括资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节,对应聘者基本条件、工作经历、专业素质、身体状况等情况进行综合考评,根据综合考评结果确定录用人员。
六、管理与待遇
(一)管理
1.被聘用的人员首次签订合同期限一年,试用期两个月,试用期考核不合格者,予以解聘。合同期满,经考核合格,续签劳动合同;考核不合格,不再续签劳动合同。
2.派遣制人员按照派遣人员管理制度管理,薪酬待遇参照经开集团薪酬制度执行。
(二)待遇
实行宽带薪酬,部门经理月工资8000—10000元,主管月工资5000—7000元,专员4000—5000元。工资由基础工资和绩效工资构成。
七、注意事项
(一)通过资格审查,领取笔试准考证时需携带报名时提交的材料原件,供现场工作人员核对查验;
(二)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同;
(三)公司承诺对所有报名材料保密,报名材料恕不退还;
(四)应聘者应准确填写手机号码,并保持通讯畅通。
八、其他
本公告由鹤壁经开人才发展有限公司负责解释。
咨询电话:0392--3226878,0392--3215808

附件1:经开集团及子公司招聘岗位一览表.xlsx

附件2:派遣制人员招聘岗位一览表.xlsx

附件3:招聘报名表.docx


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