一、资格复审
  特岗教师招聘实行全程考生资格审查。面试前，要对考生进行资格复审，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。根据疫情防控要求，要求出示“国家行程码”和“河南健康码”,配合工作人员测量体温，全程佩戴口罩，自动排队并保持1米以上的安全距离参加资格复审。
  (一)时间：9月17日上午8：00-12：00
  (二)地点：辉县市教师进修学校学术报告厅
  (三)本人须携带的材料如下：
  1.面试通知单(在招聘系统内自行下载打印)，
  2.身份证原件、复印件一份，
  3.毕业证原件、复印件一份，
  4.《教育部学历证书电子注册备案表》一份，
  5.《教师资格证书》原件、复印件一份或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》打印件一份，
  6.与笔试准考证同一底版的2寸彩色照片三张。
  资格复审合格后现场认真填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，当场办理《面试准考证》，工作人员收取考生面试通知单、身份证复印件、毕业证复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格证书》复印件或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》打印件各一份，审核单位签署资格审查意见，加盖审核单位公章。
  考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。
  二、面试
  (一)面试时间、地点及要求
  时间：9月19日上午
  地点：辉县市城北初级中学(辉县市苏门大道东段路北)。
  要求：根据疫情防控要求，要求出示“国家行程码”和“河南健康码”,配合工作人员测量体温，全程佩戴口罩，自动排队并保持1米以上的安全距离参加面试。面试考生应持本人身份证、《面试准考证》于7:20前到达考点，7:30警戒线处放行，考生要迅速到本人报考的学段学科候考室候考，抽取面试顺序，签字确认，静候工作人员安排。未能按时到场者将视为自愿放弃面试资格，责任自负。
  (二)面试内容
  主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
  (三)面试分数、方式和要求
  面试成绩满分为100分，采取微型课(70分)加答辩(30分)或技能展示(30分)形式计分，现场抽题，定时备课，依次面试、答辩或技能展示。
  微型课是指考生根据报考学段学科的学习内容，在规定时间内和没有学生参与情况下，模拟上课情景，把预设的教学任务通过各种组织形式和教学技能手段加以呈现的一种上课形式。
  答辩或技能展示是指围绕考生报考学段学科课程标准及公共教育理论设定答辩题目或根据动作、曲目、创作要求在规定时间现场答辩或展示。具体要求如下：
  1.初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中生物、初中思政、初中历史、初中地理、小学语文、小学数学、小学思政、小学信息技术学科面试采取微型课(70分)加答辩(30分)。(面试室备有必要的教具)
  2.初中英语、小学英语学科面试采取全英微型课(70分)加答辩(30分，英、汉语均可)。
  3.小学体育学科面试采取微型课(70分)加技能展示(30分，面试教材内容中的规定动作要领讲解、示范)。(面试室备有篮球和海绵垫)
  4.小学音乐学科面试采取微型课(70分)加技能展示(30分，面试教材内容中的歌曲进行自弹自唱)。(面试室备有电子琴)
  5.小学美术学科面试采取微型课(70分)加技能展示(30分，生活中常见物品简笔画)。(面试室备有彩色粉笔)
  说明：面试微型课题目、答辩或技能展示题目在同一张试题条上，面试考题题目在备考室一次性抽取，总备课时间20分钟，答辩或技能展示不再安排准备时间。
  (四)面试教材
科目 版 本（义务教育教科书） 册 数
初中语文 人民教育出版社（教育部审定2017） 八年级下册
初中数学 华东师范大学出版社（教育部审定2013） 八年级下册
初中英语 人民教育出版社（教育部审定2013） 八年级下册
初中物理 北京师范大学出版社（教育部审定2012） 八年级下册
初中化学 科学、广东教育出版社（教育部审定2012） 九年级上册
初中生物 北京师范大学出版社（教育部审定2013） 八年级下册
初中道德与法治 人民教育出版社（教育部审定2017） 八年级下册
初中历史 人民教育出版社（教育部审定2017） 八年级下册
初中地理 湖南教育出版社（教育部审定2013） 八年级下册
小学语文 人民教育出版社（教育部审定2019） 五年级下册
小学数学 人民教育出版社（教育部审定2013） 五年级下册
小学英语 人民教育出版社（教育部审定2013） 五年级下册
小学音乐 人民教育出版社（教育部审定2013） 五年级下册
小学美术 人民教育出版社（教育部审定2013） 五年级下册
小学体育 人民教育出版社（教育部审定2013） 五至六年级全一册 全一册
小学道德与法治 人民教育出版社（教育部审定2019） 五年级下册
小学信息技术 河南大学、河南电子音像出版社（河南试用） 五年级下册
  (五)面试原则
  坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则。
  (六)面试分组、功能室设置及工作要求
  面试考点设主考1人，副主考3人。面试考点实行封闭式管理，使用国家高考考试监控、屏蔽系统。面试考生现场抽签决定面试顺序。
  1.按照考生学段学科、入围面试人数情况，我市将面试考生分为17个面试小组，分别是：初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中思政、初中历史、初中地理、小学语文，小学数学，小学英语，小学体育，小学音乐，小学美术、小学思政、小学信息技术，对应设置17个面试室。
  根据面试程序，同时设立6个候考室，分别是：初中语文初中数学小学思政、小学语文小学数学小学信息技术、初中英语小学英语、初中物理化学生物、初中思政历史地理、小学体育音乐美术候考室，对应设置6个备考室。
  2.17个面试室同时进行面试，每个面试室设7名工作人员，即考官5人(主考官1人，考官4人)和记分员、计时唱分引领员各1人，实行主考官负责制，主考官为面试室负责人。考官统一评分标准，记分员统计考生面试成绩(小数点后保留两位小数)。
  面试过程中的相关环节工作人员须履行签字手续：《面试评分表》填写后由考官分别签字确认，《面试成绩登记表》填写后分别由主考官、记分员、计时唱分引领员签字确认。
  在面试过程中，非面试室工作人员一律不得进入，面试室临近走道的门窗要关闭(计时唱分引领员负责该项工作)，同时，面试室全程开启视频监考，以保证面试公正、公平。
  (七)面试注意事项
  1.考生面试(微型课加答辩或技能展示)时间总计13分钟，面试过程中不提示微型课、答辩或技能展示时间界限，但在第11分钟，计时员提醒“还有2分钟”，到第13分钟时，计时员报告“时间到”，主考官终止面试。
  对每个考场前3名考生，每位考官先在草稿纸上将前2名考生的得分分别打出，待第3位考生答辩或技能展示结束后，各位考官自行对3位考生进行对比平衡，找出基准分后，再分别给前3位考生打分。
  2.每个考场的前2名考生答辩或技能展示结束后，由计时唱分引领员引导到面试考场外的位置就坐，等第3位考生答辩或技能展示结束，考官为前3位考生打分，唱分员宣布成绩并经主考官同意后，考生方可离场。从第4号考生开始，考官当场打分并由唱分员当场宣布成绩，面试考生可自行离场。
  (八)面试成绩评定
  面试成绩满分为100分，由两个环节分数组成，微型课环节满分为70分，答辩或技能展示环节满分为30分。每个考官独立评定每一个环节的得分。记分时两个环节分别去掉一个最高分，去掉一个最低分，将微型课环节和答辩或技能展示环节6个中间分相加除以3，即为该考生的最后得分。计算结果小数点后保留两位小数，小数点后第三位小数四舍五入。
  三、录取成绩评定办法
  面试结束后，根据本人总成绩(面试成绩+笔试成绩)按照学段学科设岗数从高分到低分依次拟录聘用。如出现总成绩并列的，生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，优先聘用;以上条件相同时，优先聘用面试分数较高者;总成绩、面试分数相同时，优先聘用报考审定学历较高者;学历相同时，优先聘用师范类院校毕业者;都是师范类院校毕业的，优先聘用所学专业与报考岗位一致者;以上都相同时，另组织面试。
  在河南省特岗教师招聘系统未关闭前，个别拟聘教师自愿放弃参加体检、选岗、岗前培训、上岗报到等任何一个环节，视为自愿放弃本次招聘。
  四、调剂、递补办法
  (一)调剂办法，严格按照新乡市招委会有关要求执行，由我市2021年特岗教师招聘工作领导小组办公室递交调剂申请进行适当学科的调剂。
  (二)递补办法，根据我市特岗教师招聘工作领导小组办公室的设岗需求和人数限定要求，依据调剂申请将递补人员按个人总成绩(面试成绩+笔试成绩)依次递补。
  五、拟聘教师选岗办法
  (一)选岗原则：坚持公开、公平、公正、自主原则。根据拟录用人员总成绩分学科从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。
  (二)岗位设置：教育体育局根据均衡师资配置整体规划和各校实际需求，特岗教师的岗位设置具体到学校、教学点。根据招聘计划共设置200个工作岗位，其中初中学段105个，小学学段95个。具体是：初中语文、数学、英语学科各15个，初中物理、化学、生物、思政、历史、地理学科各10个，小学语文、数学、英语学科各15个，小学体育、音乐、美术、思政、信息技术学科各10个。
  (三)选岗顺序：分学段学科，根据拟录用人员的总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定选岗序号。如学科出现综合成绩并列者，按参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、属地就近同等条件下优先;若上述条件相同，选岗名次按面试成绩排列;若面试成绩相同，则按报考审定学历高低排列;若学历相同采取抽签方式确定选岗顺序。
  (四)选岗办法：参加选岗时须携带本人身份证和面试准考证。根据工作岗位设置情况，结合自己的招聘考试总成绩，认真考虑好岗位意愿。选岗人员应根据可以选择的岗位和自己的意愿尽快作出岗位选择，每人只能选定一个岗位，时间限3分钟内。岗位选定后不得更改，并当场填写《辉县市2021年特岗教师上岗登记表》。在选岗现场，如双方慎重考虑、协商自愿换岗，经领导小组办公室同意后，可办理换岗手续。不按规定选定岗位的，将按放弃岗位处理。具体要求如下：
  一是参加选岗的考生因迟到错过按顺序号选岗机会的，推移到该学科最后一位选岗。若有多位迟到考生，则按迟到时间长短依次排序选岗(短前长后)。选岗人员应根据可以选择的岗位和自己的意愿尽快作出岗位选择，选岗时间每人最多不超过3分钟。如超过3分钟，则由下一个人员选岗。
  二是在规定的选岗时间内因病因事无法到场选岗、无故缺席或不按规定选定岗位认定为弃权选岗处理考生，由我市教育体育局在剩余的岗位内给予性安置，不服从安置的考生将作自动放弃录用处理。为确保选岗工作的有序进行，禁止在场内高声喧哗、随意走动;禁止使用手机等通讯工具。
  三是凡根据上述办法和要求选择好具体岗位的人员必须填写《辉县市教育体育局2021年招聘特岗教师选定岗位保证书》和《辉县市2021年招聘特岗教师就业岗位登记表》，由本人签字确认。
  六、考生面试须知
  1.面试考生未在规定时间内到达面试考点者视为自动放弃;严禁弄虚作假，冒名顶替，不得佩带任何明显标志物;持虚假证件或隐瞒有关问题的,一经发现，取消其面试资格。
  2.自觉服从工作人员安排，听从工作人员指挥，进入考试警戒线内严禁使用通讯工具，主动上缴通讯工具，考试中发现使用或未上缴通讯工具的，按作弊处理，取消面试资格。
  3.面试考生在候考室内不得随意走动、高声喧哗、谈论与面试有关的话题;不得抽烟，随地吐痰，自觉维护环境卫生;抽签后按工作人员安排，按顺序就坐，静候通知进入备考室;不得私自调换出场序号、座位，违反者按作弊处理，取消面试资格。
  4.考生在备考室到工作人员安排的位置就坐，使用专备教材、水笔和稿纸，备课时间为20分钟，不得私自要求延长备课时间，不得向工作人员询问或提问面试相关问题。工作人员无权解释非正当提问，稿纸、水笔不够用可举手示意。
  5.考生进入面试室，将面试考题提交给主考官，除带入在备考室备课时所使用的稿纸外，不得携带与面试有关的其他资料。不准报姓名或透漏个人其他信息，不得向考官和工作人员作暗示,只准报面试序号。凡报姓名、透漏个人其他信息、作暗示者，面试成绩按零分处理。
  6.面试授课时，主考官主持面试，根据实际情况宣布面试开始，面试时间总计13分钟，包含微型课加答辩或技能展示，面试过程中不提示微型课、答辩或技能展示时间界限，但在第11分钟，计时员提醒“还有2分钟”，到第13分钟，计时员报告“时间到”，主考官终止面试。考生不得再向考官要求延长面试时间;面试结束，唱分员当场宣布成绩(前3名考生除外)，经主考官同意，考生方可离场。
  如有违反面试纪律，扰乱考场秩序者，进行批评教育，情节严重者，取消面试成绩，记零分。
  其他未尽事宜按辉县市2021年特岗教师招聘工作领导小组办公室通知要求执行。
  河南省政策咨询电话：0371-61172152
  河南省监督投诉电话：0371-61172153
  新乡市监督投诉电话：0373-3519013 0373-3519003
  辉县市监督投诉电话：0373-6367182 0373-6367180
  辉县市2021年特岗教师招聘工作领导小组
  2021年9月14日