河南中州集团有限公司（以下简称中州集团）是按照省委、省政府关于省直机关事务统一管理改革部署组建的公益类省管骨干企业，于2022年5月27日挂牌成立，注册资金30亿元。
中州集团以服务保障为中心，坚持产业运营和资本运作双轮驱动，坚持技术创新和商业模式创新，规范化整合省直机关所属企业和资源，广泛布局酒店餐饮、物业服务、汽车服务、资产管理、实业发展、投融资业务等产业板块，打造服务智慧化、运作市场化、管理现代化的后勤服务集团。
根据集团及下属企业人才发展需求，中州集团面向社会公开招聘一批高层次人才。现公告如下：
一、招聘计划
本次招聘涉及集团所属9家企业，19个岗位，招聘人员20名。招聘岗位、招聘人数和报名条件等具体要求详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导。
2.勤奋敬业、吃苦耐劳，作风严谨、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。
3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、创新能力和市场应变能力。
4.具备履职岗位所必需的专业知识。
5.具有良好的心理素质，身体健康。
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
2.曾被开除党籍、公职的，曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位。
（一）发布公告
本次招聘公告通过河南中州集团有限公司官网（https://www.hnzzgroup.com/）发布公告。
（二）网络报名
1.报名时间：2024年6月13日--2024年6月25日，逾期不再受理。
2.报名方式：符合报名条件的报考人员登录河南省人力资源共享服务平台（网址：http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnzz），进入“中州集团2024年公开招聘网上报名入口”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后，报考人员需点击“提交审核”完成报名操作。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(以下简称“有效身份证”)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格。
（三）资格审查及筛选
招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息1日后登录原报考网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不能再报考其他岗位。
（四）网上缴费
报考人员在资格初审通过之后至2024年6月27日18:00前登录原报名系统平台缴纳考务费30元。报考人员未按期缴费的视为自动放弃。
（五）打印报名信息表
符合报名条件的报考人员，在资格审查通过后至6月27日18:00前登录原报考网站，按照系统提示自行打印报名信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。
（六）注意事项
1.报考人员应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合报名条件仍进行了网上报名，报考资格、笔试成绩等无效，由此产生的一切后果由考生承担。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由报考人员本人承担。
四、考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
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1.笔试科目。本次招聘笔试科目为公共基础知识，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试通知。笔试采取线上统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。参加考试时，必须携带与报名时一致的本人有效身份证。
（二）面试资格确认
1.根据各岗位笔试成绩由高到低排名，按各岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，最后一名出现同分同时进入面试。笔试中有作弊、零分等情形的应聘人员，不得进入面试。
2.面试资格确认的时间、地点及人员等信息在中州集团官网（https://www.hnzzgroup.com/）公布，未按要求参加的、未进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。
3.面试资格确认须提供材料：有效身份证、学历学位证书（2024届高校毕业生可提供学校出具的证明材料）、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（在“中国高等教育学生信息网”下载）、《中州集团2024年社会招聘报名登记表》（扫描二维码下载）、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书或业绩证明材料等。报考人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报考人员为在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
4.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而达不到面试规定比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求，经研究，可降低开考比例。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。
2.面试当天，实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1，形不成竞争的，组织现有的考生进行面试。考生的面试成绩应不低于80分，方可进入下一环节。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后2位。
4.具有博士学位，符合岗位要求的报名人员可按引进人才免笔试，直接进入面试，组织专场面试，不受岗位职数限制。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。如遇最后一名考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入体检环节。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。
（五）考察
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示和聘用
拟聘用人员名单在中州集团官网（https://www.hnzzgroup.com/）进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理人事相关手续。新聘用人员试用期三个月，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、其他事项
（一）本次招聘公告后续工作的公告、公示、通知等均在中州集团官网（https://www.hnzzgroup.com/）发布。因报考人员本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由考生本人负责。
（二）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。
（三）资格审查贯穿招聘及聘用工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考资格条件、填报信息不实或提供虚假材料的，取消其报考资格或聘用条件。
（四）应聘人员应确保联系方式填写准确，并保持电话畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。
（五）应届毕业生按国家有关政策界定。2024届高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予聘用。
（六）岗位需求表中，30周岁、35周岁、40周岁的年龄要求分别指1994年、1989年、1984年当年1月1日以后出生人员。
（七）拟聘人员未按规定时限和要求办理入职手续的，取消聘用资格。
（八）本次招聘的最终解释权归河南中州集团有限公司所有，公告中未尽事宜，按国家、河南省有关规定执行。
六、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
监督电话：0371-65859357
七、报名咨询
咨询电话：0371—65858376
咨询时间：工作日08:30-11:30，15:30-17:30
附件1：中州集团2024年岗位需求表
附件2：中州集团2024年报名表
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