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9人|鹤壁经济技术开发区2024年派遣制岗位公开招聘公告

来源:鹤壁市人力资源与社会保障局 时间:2024-01-26 浏览:1248
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根据工作需要,鹤壁经济技术开发区(以下简称“经开区”)委托鹤壁经开人才发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员9名(派遣至经开区相关单位或部门)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公平公正的工作纪律;

(三)坚持竞争择优的选拔方式。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位:综合管理岗

招聘人数:9人

职责简述和任职要求详见附件1《招聘岗位一览表(派遣制)》。

三、报名条件和要求

(一)报考人员除符合任职要求外,同时应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力;

5.具备拟任职位所要求的其他资格条件;


6.年龄和工作经历(不包括在校期间的社会实践、兼职等经历)年限按足年足月累计计算,以2024年1月26日为截止日期。

(二)具有下列情形之一的,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有参加不良、非法组织及非法上访记录的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的;

4.按照有关规定,在使用单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;

5.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.现役军人、普通高等院校在读的大学生、服务期未满的服务基层项目人员未经服务地项目管理部门同意的;

7.不适合单位管理或岗位要求的其他情形;

8.法律、法规及政策规定不予录用的其他情形。

四、招聘程序和组织

(一)招聘程序

按照报名、资格审核、面试、体检、综合考察、公示等程序进行。

(二)报名

1.报名时间

报名时间为1月27日-1月29日。(逾期不再受理)

2.提交报名申请

报名人员于报名时间内登录鹤壁经济技术开发区网站(https://kfq.hebi.gov.cn)、鹤壁经开投资集团有限公司官网(http://jingkaijituan.cn)、鹤壁经开人才发展有限公司公众号查看公告,下载并填写《派遣制人员公开招聘报名表》、《报名人员信息汇总表》(见附件2、附件3),同时提供如下材料:

(1)本人有效居民身份证扫描件;

(2)近期正面免冠2寸照片电子版;

(3)本人毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》(有效期内)扫描件(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);

(4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书扫描件;

(5)取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等。

本次招聘采用邮箱报名的方式进行。报名人员将以上资料电子版及扫描件打包压缩后发送至邮箱:hbjkrc005@163.com,邮件主题为“姓名+联系电话”。(公司承诺对报名材料进行保密,报名材料恕不退还)

报名人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致,如确有需要更改报名信息重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。(请严格按照要求投递报名资料,逾期不再接受报名)

(三)资格审核

根据报考者提交的资料信息进行资格初审,按招聘计划1:3的比例择优筛选,确定参加资格复审人员。进入资格复审人员以短信或电话等形式通知,逾期不到者或无法联系到本人的视为自动放弃。资格复审不合格的,不得进入面试环节。

资格复审时需携带准考证、身份证、学历证书、资格证书、等相关材料(均要求提供原件和复印件)。

报名人员提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。

(四)面试

通过资格复审人员进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行,面试时间、地点等信息会通过短信或电话等形式通知。

(五)体检

根据面试成绩,按高分到低分的顺序等额确定体检人选。如有报考人员未在规定时间参加体检或体检不合格的,根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补(电话通知递补人员,不再另发公告)。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求进行。体检费用由报考人员个人支付。

(六)综合考察

对符合要求的体检合格人员进行综合考察。因综合考察不合格等造成职位空缺,可根据实际情况,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补(电话通知递补人员,不再另发公告),递补人员必须参加体检、综合考察。报考人员最终通过综合考察的,确定为拟聘人选。

(七)公示

拟聘人选名单将在鹤壁经开人才发展有限公司公众号进行公示,接受考生和社会各界监督,公示期为3个工作日。

(八)入职办理

拟聘用人员在公示期满无异议的,与鹤壁经开人才发展有限公司签订聘用合同,按照鹤壁市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。不服从分配、不按时到岗的,视为自动放弃,取消聘用资格。新聘用人员按有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,予以解聘。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿考录工作全过程,在考录各环节发现报考人员不符合报考资格的或存在不得报考情形的,将取消其报考资格或录用资格。考生须全面了解岗位要求,将自身情况与岗位要求逐一对照,理性、审慎报考,并承担相应后果。

(二)考生应保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等环节人员,不再一一通知。

(三)本次招聘由鹤壁经开人才发展有限公司实施,相关部门对此次招聘工作进行监督。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等,均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(五)请报考人员认真阅读公告,按时完成招聘程序。

六、联系方式

咨询电话:0392-3226878/16663927817

17339253939(林老师)

13033892015(刘老师)

咨询时间:8:00-12:00,14:30-17:30

七、附件

附件1:招聘岗位一览表(派遣制).xlsx

附件2:派遣制人员公开招聘报名表.docx

附件3:报名人员信息汇总表.xlsx

鹤壁经开人才发展有限公司

2024年1月26日


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