河南中豫国际港务集团有限公司是河南省深化国企改革、推进战略重组，于2022年3月新组建的省管重要骨干企业，注册资本金50亿元，现有职工3000多人，以陆港、河港投资建设运营和现代物流及商品供应链管理为主业的两大业务板块。成立以来，集团公司围绕全省班列“五统一”和内河航运“六统一”中心任务，紧扣资源整合、投资建设、运营管理、协调发展四大功能定位，推进构建“通道+枢纽+网络”现代国际物流运作体系，做强陆港河港“两大板块”，形成全省陆港业务“一张网”、河港业务“一条链”，着力开创物流通道、商贸枢纽融合发展的新格局。
为企业人才队伍建设水平，促进企业高质量发展，根据企业业务发展的需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，拟向社会公开招聘20人左右、公开招聘应届毕业生30人左右。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。
(二)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
(一)社会招聘
副经理级管理岗(建设施工方向)3人、副经理级管理岗(港口航运物流方向)3人、副经理级管理岗(安全管理方向)1人、副经理级管理岗(融资管理方向)2人、项目管理岗3人、工程管理岗4人、工程造价岗2人、综合管理岗2人，共计20人。
(二)应届生招聘
文秘岗2人、财务岗4人、综合管理岗7人、工程管理岗9人、投资管理岗4人、风控管理岗4人，共计30人。
具体岗位职责及任职要求详见《附件一：河南中豫国际港务集团有限公司2023年度公开招聘计划表》。
备注：工作地点为河南省内：郑州、信阳、周口、平顶山、漯河等地区。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
(二)能够积极践行集团企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神。
(三)具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作的能力素质。
(四)品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪违法等不良记录。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、报名条件
(一)社会招聘
1.具备应聘岗位所需的任职资格条件，具有与岗位要求相适应的学历水平、技术职称、专业知识和工作经验;
2.具备与应聘岗位相称的组织管理能力和业务能力，能够独立、有效的履行职责，身体健康，公道正派，适应能力强;
3.年龄一般在35岁以下，总部中层副职、管理人员或专业工程技术人员年龄可放宽至45岁(特别优秀的可适当放宽年龄限制)。
(二)应届生招聘
1.2022、2023届本科及以上应届毕业生。
2.应聘人员须于毕业同年的7月31日前取得毕业证、学位证，学历信息在中国高等教育学历信息网可查且内容一致。
3.海外应届生需在2023年8月1日前取得教育部留学服务中心学历、学位认证。
(三)有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的;
2.曾被开除公职或有刑事犯罪记录的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的;
4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。
五、招聘程序
本次公开招聘程序包括公告发布、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等环节。
六、报名方式
符合条件的应聘人员，请登录智联招聘首页或直接登录网址：zygwjt.zhaopin.com报名，并按照报名表要求上传相关资料，每人限报一个岗位。
七、注意事项
(一)报名截止时间：2023年8月23日18:00;
(二)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通，在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格;
(三)本次招聘不收取任何费用、不任何考试用书及资料、不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理;
(四)河南中豫国际港务集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;
(五)本次招聘流程委托智联招聘作为第三方机构具体实施。
(六)本次公开招聘公告未尽事宜，最终解释权归河南中豫国际港务集团所有。