河南省消防救援总队全媒体工作中心，是以消防宣传产品制作和新闻媒体宣传、消防新媒体运营等为主要任务的工作机构。因工作需要，现提供部分消防文员岗位，具体事项公告如下：

一、招聘计划

编制外消防文员4名，其中文字编辑1人、美术编辑1人、视音频编辑2人。

二、招聘条件

（一）基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法，遵守法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，政审合格；

2、热爱新闻宣传事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；

3、具有新闻、中文、广播电视和新媒体等相关专业全日制本科及以上学历（可在学信网验证），或有3年省级以上媒体从业经历；

4、年龄在28周岁以下（1997年1月1日之后出生）；

5、身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格；

6、消防救援队伍现职文员、专职队员满足应聘条件的，也可报名。

（二）专业条件 

见附件一。

（三）有下列情形之一的，同等条件下优先考虑 

1、担任过省级（含）以上新闻媒体或影视公司栏目负责人的；

2、出版过小说、散文、诗歌作品集等著作的；

3、在中央和国家级主流媒体刊播多篇通讯、电视专题等作品或获得过省级以上奖项的；

4、个人新闻稿件、摄影、摄像、平面设计、新媒体和文学作品获得省级以上（含省级）一、二、三等奖的；

5、其他相关方面业绩优异，能够胜任所招聘岗位的。

（四）有下列情形之一的，不列入招聘对象 

1、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

2、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

3、本人或家庭成员组织、参加支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参加相关活动的；

4、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除学籍、留党察看、开除团籍的；

5、其他不符合从事岗位工作要求的。

三、薪资待遇及福利

（一）薪资待遇 

1、根据《河南省消防救援总队机关消防文员管理规定（试行）》，消防文员实行岗位绩效工资制和定期增资制度，工资由基本工资和绩效工资组成，试用期满，经考核合格批准后按月由总队发给；

2、试用期3个月（含培训时间），享受五级文员基础工资待遇和国家法定节假日等合法权益；

3、工作优异、表现突出，立功受奖的，可提前晋升岗位等级、增加薪级工资等。

（二）社会保险 

消防文员依法享受基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金等待遇。总队依据国家有关规定和协议约定，为消防文员缴纳社会保险费，并办理相关手续。缴纳标准按照郑州市有关政策规定执行。

（三）福利待遇 

1、消防文员参加公务活动的差旅费（包括车船费、住宿费），列入所在单位差旅费报销；

2、消防文员的工作制式被装由总队统一保障；

3、消防文员原则上实行8小时工作制，享受休息、休假权利。年休假按照国家有关规定执行；

4、消防文员每年进行一次健康体检，所需费用由总队承担，参加灭火抢险救援行动和支援保障任务期间的医疗保障，实行免费医疗。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、审查、考试、体检、政审、公示、聘用、培训等程序进行，择优录取。

（一）发布公告 

本次公开招聘公告在河南省消防救援总队政府网站、@河南消防官方微博发布。

（二）组织报名 

1、本次招聘采取网络报名方式进行报名，每人仅限报考一个岗位；

2、报名需提供材料：需自行下载《河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表》（附件2），填写后连同本人身份证、毕业证（附教育部学历证书电子注册备案表）、个人社保缴费记录以及应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件，发送至电子邮箱hnxfxcc119@qq.com，邮件标题为“岗位名称+姓名”，并附上相关作品网址链接；

3、报名时间：2025年7月24日至2025年7月31日；

4、咨询电话：0371-66615274，接受电话咨询时间：工作日上午8:30—11:00，下午15:30—17：30。

（三）资格审查 

报名结束后，按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将电话通知参加考试。

（四）考试内容、时间和方法 

本次应聘考试分为公共基础知识、专业技能测试及面试，考试时间以电话通知为准。

1、公共基础知识及专业技能测试：①考生携带本人有效身份证原件和《河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表》，在规定时间、地点参加考试；②采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，专业技能主要区分岗位进行测试，笔试时间150分钟，满分100分。

2、面试：①根据公共基础知识及专业技能测试成绩，从高分到低分按照拟招聘人员1:2的比例确定拟进入面试的人员，达不到比例的按实有人员组织；②考生携带本人身份证原件参加面试，具体时间、地点等事宜另行通知；③面试时间5分钟，由评委现场打分。

3、确定初聘人员：面试结束后，分岗位按照“公共基础知识及专业技能测试60%+面试成绩40%”进行综合排名，由高分到低分确定初聘人员，初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出，岗位出现空缺的，按照成绩高低依次递补。

（五）体格检查 

通过考试人员需携带本人身份证原件到指定医院，体检标准参照消防员招录体检执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。

（六）政治审查 

1、体检不合格人员不得进入政审环节；

2、参照消防员招录政治考核标准进行；

3、政审工作由省消防救援总队政治部门统一组织，政审时间和方式另行通知。

（七）公示及聘用 

遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员，聘用人员名单将通过河南省消防救援总队政府网站、@河南消防官方微博公示，公示时间为5天。公示期满后，根据公示结果正式聘用。

（八）劳动合同签署 

公示结束后，总队依法与聘用人员签订试用期劳动合同。培训合格的，经总队政治部门批准后，正式签订劳动合同。

（九）入职培训 

聘用人员入职后统一参加由省消防救援总队组织的入职培训，培训时间为30天，其中集中培训10天，岗位跟训20天。入职培训考核不合格或者有其他不适宜从事单位工作情形的，予以淘汰，解除试用期劳动合同。

五、相关事项

（一）本次招聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

（二）每场测试均需核验身份证，未携带的视为放弃资格。

（三）应聘资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格。

（四）应聘人员在招聘期间需关注河南省消防救援总队政府网站、@河南消防官方微博查看招聘信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负，务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

（五）本公告未尽事宜由河南省消防救援总队全媒体工作中心负责解释。咨询电话：0371-66615274