根据工作需要，现面向社会公开补录看护队员12名(男性)，网格员(A1司机岗)2名(男性)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，采取考试与考察相结合的方法，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规;

2.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

4.具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，同时具有岗位所要求的身体素质、心理素质和工作能力;

5.具有全日制大专以上学历(退役军人学历可放宽至高中或中专);

6.年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1990年6月1日至2007年6月1日期间出生);

7.男性身高在170厘米及以上，身体健康、体型端正、无残疾、无纹身、无传染病、无色盲，双侧矫正视力均在4.8及以上;

8.网格员(A1证司机岗)须持有A1证驾驶证且实习期满。最近连续3个记分周期没有记满12分违规记录，本年度记分周期内交通违法记分在3分(含)以内;

9.本人没有受过刑事处罚或者治安管理处罚;没有较为严重的个人不良信用记录;没有因违规违纪被开除、辞退、解聘记录;本人、家庭成员以及主要社会关系中没有被判处刑罚，没有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;能够按照时限要求通过考察政审且政审合格;

10.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教养或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.被吊销律师、公证员执业证书或在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.家庭成员、直接抚养人、主要社会关系成员被判处死刑或者正在服役的;

8.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事本次招录工作的情形。

(三)同等条件下优先聘用以下人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属、在职公安民警的配偶子女;

2.见义勇为英雄、模范和先进个人;

3.退役军人。

三、招聘程序及要求

(一)发布公告

本次招聘公告在“云上长葛”APP上发布。

(二)报名

本次招聘采取现场报名方式。

1.报名地点：长葛市公安局门口(长葛市葛天大道与魏武路交叉口西)

2.报名时间：2025年6月26日、27日、30日。

上午：8:30-11:30，下午：15:30-17:30。

3.应聘者须本人现场填写报名表，携带本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、近期免冠一寸彩色照片4张(每张照片背面写明姓名、出生年月日)、中国人民银行出具的征信报告(原件一份)。大专以上毕业生登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。A1证司机还需提供驾驶证原件及复印件(一式一份)。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(四)考试

考试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行，包含笔试、面试、体能测试等方面内容。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。如出现考试总成绩为并列的，以面试成绩高者优先。

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1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生公共基础知识和专业基础知识。笔试结束后，笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试时间、地点以通知为准，逾期未参加笔试人员，视为自动放弃。

2.面试(满分100分)。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试具体事宜另行通知。未按时参加面试的视为自动放弃。

3.体能测试。根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑。标准参考人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)有关规定执行。

考生应对自身身体健康状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

4.体检。在体能测试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分顺序，按照1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检的标准(试行)》，体检合格的，根据成绩按照拟招聘人数1:1的比例等额确定参加政审人员;体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。

报考人员对体检结果有异议，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后及时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

5.政审。对体检合格的考生进行政审，政审参照录用人民警察相关标准实施。政审不合格的，取消聘用资格。因体能测试、体检、政审不合格造成的空缺，将按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体能测试、体检、政审合格。

6.公示。根据考察政审结果确定拟聘用人员，并对看护队员、网格员(A1证司机)拟聘用人员名单进行公示，拟聘用人员必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到，按要求参加岗前培训，看护队员培训合格后到许昌市宣教基地工作。网格员(A1证司机)培训合格后到长葛市公安局工作。

7.公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，按照规定办理聘用等手续。

从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的看护队员在一年内出现同类岗位空缺的，按本次招聘成绩从高到低递补。

四、人员管理和薪酬标准

(一)身份待遇。此次招聘的看护队员在许昌市宣教基地工作，由长葛市公安局看护大队管理、使用和考核。

此次招聘的网格员(A1证司机)在长葛市公安局工作，在岗期间按网格员进行日常管理、使用和考核。

(二)工资待遇。正式聘用后，看护队员工资福利及社会保险待遇按照现行看护队员标准执行，持有A1证驾驶证人员的工资待遇按照现行网格员标准+司机岗位津贴标准执行。

(三)招聘人员试用期三个月，试用期发放基本工资。试用期满进行考核，考核合格的，按照规定签订聘用合同。不合格的，不予聘用。

(四)被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

五、纪律监督

本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

六、其他

未尽事宜根据具体情况视情而定。

长葛市公安局

2025年6月25日