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招聘报名
按照《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》规定，现将三门峡市市直事业单位岗位面试确认及资格审查相关事宜公告如下：
一、审查方式
本次面试确认及资格审查由用人单位主管部门组织实施，采取考生本人现场确认的方式进行。
二、时间及地点
时间：2025年6月25日—27日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）
地点：详见《面试确认及资格审查地点及联系方式》（附件1）
三、进入面试确认及资格审查人员
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。本次共确定560名考生进入面试确认及资格审查（附件2）。
进入面试资格确认及资格审查人员必须本人在指定的时间内到指定的地点进行面试资格确认，不得由他人代替，确认期内不能按照要求提供有关材料的，取消面试资格。面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。
四、需要提交的材料
（一）《面试确认及资格审查登记表》（附件3）1式2份；
（二）本人有效身份证原件及复印件1份；
（三）笔试准考证1份；
（四）符合报名条件的毕业证原件及复印件1份；
（五）符合报名条件且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份（港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书）；
（六）报考岗位对学位有要求的，须提供符合报名条件的学位证原件及复印件1份、有效期内的中国高等教育学位在线验证报告1份；
（七）在职人员须出具所在单位同意报考证明1份（附件4），所在单位对考生没有人事管理权限的，须由对考生有人事管理权限的部门同意并盖章；
（八）报考岗位要求的其他相关证明材料，具体为：
1.岗位要求具有职称证、普通话等级证等证书的，须提供相关证书原件及复印件1份；
2.岗位要求中共党员或中共党员（含预备党员）的，须提供政治面貌证明（附件5）1份；
3.对2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可提交《教育部学籍在线验证报告》和现就读院校学籍管理部门出具的报考推荐证明（证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等），正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用；
4.报考岗位代码为1000200101、1000200201、1000200301、1000700101、1000700102岗位的，须提供《家庭成员及主要社会关系填报表》（附件6）；
5.专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，由用人单位主管部门综合研判是否符合职位要求；
6.用人单位主管部门要求提交的符合岗位条件的其他证明材料。
五、其他要求
（一）面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有关证件以及应聘岗位要求的其他材料。
（二）主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明（附件7），对未提交书面声明的，以用人单位主管部门的核实记录为准。
（三）未进入面试确认及资格审查的考生，也应及时关注三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）发布的面试确认递补公告，以免影响递补。
（四）考生应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，禁止故意扰乱面试确认及资格审查现场秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，严禁威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员。如有以上扰乱招聘工作秩序行为的，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》进行处理。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件：
2025年6月23日
