欢迎访问河南省招聘服务平台[www.zhaopinya.cn]  
查看地市

109名|2025年商丘市睢阳区招聘公共安全服务人员公告

来源:睢阳区人民政府网 时间:2025-04-03
河南省招聘服务平台

根据实际工作需要,商丘市成源人力资源服务有限公司受商丘市睢阳区有关单位委托,面向社会公开招聘公共安全服务人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

商丘市睢阳区公共安全服务岗位面向社会招聘109名,其中男性79名,女性30名。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规和社会公德;

2.具有商丘市户籍(含所辖县、市、区);

3.男性,身高170cm以上;女性,身高160cm以上;

4.年龄在18周岁至35周岁(年龄计算至公告发布之日);

5.具有国家承认的大学专科及以上学历,退役士兵可放宽至高中(中专)学历。

6.具有履行公共安全服务人员工作职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

(二)不得报考情形

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的。

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

3.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的。

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

5.曾被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

7.有较为严重的个人不良信用记录的。

8. 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的。

9.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的。

10.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

11.其他不适宜从事公共安全服务工作的。

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

1.网上报名与资格审查

报考人员于2025年4月2日9:00 至2025年 4月 6日17:30,登录商丘市成源人力资源服务有限公司(www.hnchyhr.cn)或者关注“成源人力”微信公众号查看公告,登录招聘网上报名系统网站(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnsqsyaqfw/index.html#/index)报名。

报名成功后,招聘单位工作人员会在规定时间内,依据招聘条件和要求,对报考者网上提交的信息和材料进行资格审核并在原报名系统网站反馈结果。

报考者应确保所填写及提交的报名信息均真实、准确、完整,无任何虚假、隐瞒或遗漏。报考者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡提供虚假报考申请材料或信息不实的,一经查实,即取消报考资格。在招聘各环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

资格审查通过的人员,务必于2025年4月7日17:30前,登录原报名系统网站缴纳笔试考务费每人50元。未按要求缴费的,视为自动放弃。缴费成功后可下载《报名登记表》后续使用。

2.笔试:缴费成功的报考人员,根据网站通知,自行下载打印笔试准考证。笔试内容为综合基础知识,满分100分。笔试时间及地点见相关信息公告。

3.体能测试:根据笔试成绩按照拟招聘计划2:1的比例确定参加体能测试人员,项目包括纵跳摸高和中长跑(男子1000米、女子800米),二项均为达标项目,其中任意一项不合格的即为体能测试不合格,体能测试不合格的不予进入下一环节。

体能测试标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定。

因弃权或体能测试不合格造成名额空缺的,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对递补人员进行体能测试,递补以一次为限。体能测试时间及地点见相关信息公告。

4.面试:根据体能测试成绩,以笔试成绩高分到低分的顺序,按招聘计划1.5:1的比例确定进入面试环节的人员名单。面试入围人员名单将在网站进行公示。面试形式采取结构化面试的方式进行;面试成绩满分为100分。面试时间及地点见相关信息公告。

入围面试的考生需在原报名系统网站,自行下载并打印面试准考证。请考生仔细核对准考证上的个人信息,如有问题及时与招聘单位联系。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

5.体检、考察:根据参加考试人员的考试综合成绩从高分到低分依次排序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。当出现末位并列超计划时,笔试成绩高者优先录用。体检费用由报名人员自理,体检时间及地点见相关信息公告。体检、考察按照相关管理规定执行。因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现空缺的,依次等额递补。

6.公示:体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员,并向社会公示,公示期为3天。

7.聘用:公示期满无异议的,参加岗前培训和试用。岗前培训和试用合格的,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,由商丘市成源人力资源服务有限公司与应聘者签订劳动合同。

四、其他事项

1、报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应招聘工作流程的,视为自动放弃资格。

2、被聘用人员采用劳务派遣方式至睢阳区各乡、镇(街道)村委会、社区工作。

3、本次考试不考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话:03702350008

报名接待:18903709699 李老师 13781514889段老师

商丘市成源人力资源服务有限公司

2025年4月1日

【免责声明】免责声明:本站所发布的公告均来源于政府公告或通过网络搜集,由本站编辑整理,仅供考生浏览查询,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

互联网ICP备案:豫ICP备20008082号-2 ┊ 招聘公告发布业务请咨询关注微信公众号客服中心!

版权所有©2021- 河南省招聘服务平台-全心服务河南就业(zhaopinya.cn) All Rights Reserved    举报/反馈/投诉邮箱:nuoxinsoft@163.com

温馨提示:本站招聘信息均来自各招聘单位发布之公告,如有侵犯到您的权益,请联系nuoxinsoft@163.com 我们第一时间做出处理!

河南招聘 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试网 | 河南事业单位考试 | 河南事业编考试 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试 | 河南省招聘服务平台 | 河南最新招聘 | 招聘公告 | 河南教师招聘 | 河南卫生招聘