为切实做好我区2022年公开招聘教师选岗工作，结合学校岗位情况，经区委区政府研究决定，采用阳光选岗的办法确定拟录用人员的工作岗位。具体方案如下：
一、选岗对象
本次选岗对象为通过华龙区发布的《2022年濮阳市华龙区公开招聘教师公告》，经报名、笔试、现场资格审查、面试、体检环节拟招录的590名符合选岗条件的报考人员（详见附件1）。
二、选岗原则
（一）坚持“公平、公开、公正”的原则；
（二）坚持“自主选岗”原则；
（三）坚持“高分优先”原则；
（四）坚持“一人一岗”原则。
三、选岗办法
根据华龙区小学各学科师资需求情况，设置选岗岗位。
1.根据报考人员考试总成绩（含政策性加分）从高分到低分，分学科依次选岗。
2.同一学科若出现考试总成绩（含政策性加分）并列的，以面试成绩高者优先。
3.岗位选定应由报考人员本人完成，若因疫情等不可抗力原因导致本人不能到现场者，应提前一天报经区人力资源和社会保障局、区教育局核实并同意，可委托相关人员凭考生身份证原件及委托证明（详见附件2）进行委托选岗,否则视作弃权。
4.每位报考人员按要求选岗。选岗完毕后，由选岗人本人当场签名确认，确认后不得更改。
5.因考生放弃选岗造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高到低依次递补，末位成绩并列时，面试成绩高者进行递补。递补人员在相关网站进行公示后，按照规定进行选岗、考察。
四、选岗流程
（一）签到环节。参加选岗的报考人员按通知要求在规定时间到选岗地点进行选岗签到，签到时由工作人员核对身份信息入场。
（二）候选环节。参加选岗的报考人员按照学科分组在指定区域就座候选，工作人员宣读有关选岗要求。
（三）选岗环节。在区纪委监察委派驻区人社局、区教育局纪检监察组工作人员的监督下，由区人力资源和社会保障局、区教育局组织进行。
1.工作人员依据考生所报学科，按总成绩从高到低的顺序将人员进行分组，报考人员按照组别在指定区域就座候选，工作人员依据总成绩从高到低的顺序现场发放选岗序号，安排报考人员进行选岗。
2.小组选岗开始后，迟到者选岗顺序移至本学科末位进行顺延，因迟到影响选岗顺序的，后果由迟到考生自行承担。
3.参加选岗的报考人员须在规定时间内从本学科组选择一个岗位，多选无效，已选岗位不能再选。
4.报考人员选岗完毕后须在选岗表上签字确认，并签订《2022年华龙区公开招聘教师拟聘岗位确认表》和《2022年华龙区公开招聘教师教师资格承诺书》（详见附件3、4，考生自行打印备用），签字确认后本人选岗结束。
5.每一学科组选岗结束后，由纪检监察组和派驻区人社局、区教育局纪检监察组工作人员在结果表上签字。
五、相关要求
（一）报考人员每人只有一次选岗机会，须按照规则和程序选岗。
（二）选岗时，参加选岗的报考人员应服从工作人员的安排，严禁携带手机等电子产品入场，严禁大声喧哗，严禁随意讨论或干扰他人选岗。选岗结束后应尽快离开选岗现场。
（三）除参加选岗的考生和工作人员外，其他人不得进入选岗现场。
六、选岗时间、地点
根据招教工作总体进展情况，研究确定选岗时间和地点，并向符合选岗条件的考生公布具体的选岗办法。
七、组织领导
为加强对选岗工作的组织领导，成立华龙区2022年公开招聘教师选岗工作领导小组。
组 长：海 军 华龙区人民政府副区长
副组长：马全中 华龙区人力资源和社会保障局局长
吕绪堂 华龙区教育局党组书记、局长
成  员：黄胜军 华龙区人力资源和社会保障局副局长
岳卫东 华龙区教育局党组副书记
马永站 区纪委派驻区人社局纪检书记
赵德水 区纪委派驻区教育局纪检书记
区人社局、区教育局相关股（室）负责人
八、疫情防控有关要求
（一）所有参加选岗的报考人员需提供选岗前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。选岗前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，来(返)濮阳后应完成“三天两检”。
（二）除进入选岗点核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出选岗点应当全程佩戴口罩。
（三）考生有以下情形之一的，本人不得参加选岗：
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。
2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
3.健康码显示为红码的人员。
4.考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)濮阳后未完成“三天两检”人员。
5.健康码黄码、现场测量体温异常、考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、选岗点综合研判不宜参加选岗人员。
存在不得参加选岗情形的考生，已返濮阳的请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往选岗点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
（四）所有参加选岗的报考人员必须持当日更新的本人“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，接受体温检测(体温<37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
（五）凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加选岗，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
九、本选岗方案最终解释权归2022年华龙区公开招聘教师工作领导小组办公室。

附件1：华龙区2022年公开招聘教师岗位设置表

附件2：2022年华龙区公开招聘教师选岗代选委托书

附件3：2022年华龙区公开招聘教师拟聘岗位确认表

附件4：2022年华龙区公开招聘教师教师资格承诺书