一、学院概况
学院创建于1981年，隶属于河南省交通运输厅，位于河南省驻马店市，是一所交通运输特色鲜明的技工院校。是“国家重点技工学校”“全国交通中等职业教育示范院校”“河南省职业教育特色院校”。学院先后获得河南省技工院校先进集体、省级文明单位、河南省参加全国职业院校技能大赛先进单位、河南省技工教育系统校企合作先进单位、最具品牌影响力的十佳典范院校、交通运输部职工培训示范点、省级卫生先进单位、河南省教育系统先进集体、首批河南省健康单位、驻马店市文明校园等荣誉称号。
二、组织领导
学院成立以院主要领导为组长，其他分管领导为成员的招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责本次公开招聘事宜。
三、招聘对象、岗位及人数
招聘专业、人数及要求详见附件：《河南交通技师学院2022年招聘人员计划表》
四、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;
5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
(二)有下列情形之一者不接受应聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
五、招聘工作程序
报名和资格审查由学院人事部门和教学部门负责实施。
(一)公布招聘信息
本次招聘信息在驻马店人才信息网官网(http://www.zmdrc.net)和河南交通技师学院官方网站(http://www.hnctc.net)发布。
(二)报名和资格审查
本次招聘采取网上报名及现场复核的方式进行。
(1)网上报名
自招聘公告发布之日起，至2022年8月13日24：00。提交材料包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格等级证、代表学识和技能水平的相关证书及荣誉证书等(因疫情防控原因，应届毕业生毕业证等没有办理的，需提供毕业学校学历证明)。报名材料用jpg格式，以压缩包的形式发至邮箱henanjiaotongjishi@163.com，邮件以“姓名+用人部门+招聘岗位+联系电话”命名。网上报名截止时间以邮件接收时间为准，届时将不再接受报名。
(2)查询网报初审意见
学院将在网报结束后进行初审。应聘人员于8月14日在河南交通技师学院官方网站查看网报初审结果。若网报初审意见为“通过”，按照规定时间进行现场资格复审。
(3)现场资格复审(2022年8月16日)
应聘人员须先进行网上报名，网报初审意见“通过”的，方可参加现场资格复审。资格审查应提供以下资料：本人有效身份证原件及复印件、报名使用的毕业证原件及复印件、学历在线验证报告、报名所需的其它各类证件的原件及复印件。现场审核原件，留用复印件(1套)，照片1寸3张。现场审核时按驻马店市疫情防控要求提供防控个人资料。
本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)面试(2022年8月16日资格复审结束后进行)
由学院组织成立评审领导小组，下设理论评课组和实习评课组。理论评课组采取说课、答辩的方式进行;实习评课组采取说课、实操的考试方式进行。实行百分制，根据应聘者得分，从高分到低分依次录取。
(四)体检
根据面试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检再次不合格不再递补。
(五)公示
拟聘人员名单经学院党委审核后，在学院网站进行公示5天，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
六、聘用及待遇
1.聘用为专职代课教师的，具体事项以协议约定为准。
2.招聘的专职代课教师一年期满后，学院考核组进行德、能、勤、绩等综合考核，考核优秀者在学院招聘合同制教师时可优先被聘为学院合同制教师。
3.转为合同制教师后，技师学院毕业的，聘期前5年内必须取得职业学校教师资格证书;大专以上毕业的，聘期前2年内必须取得职业学校教师资格证书。否则不予续聘。
七、纪律与监督
(一)严格纪律
1.确保招聘工作的公开、公平、公正。
2.严格执行本工作方案。
3.工作人员严格遵守保密纪律，不准泄漏考试相关信息。
4.实行公开招聘工作回避制度。
(二)加强监督
本次公开招聘工作接受纪检监察部门的监督，对在公开招聘工作中的违纪违规行为，党员干部和师生可向学院纪检监察部门举报。经调查情况属实的，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
八、联系方式
报名联系电话：0396-3812740
联系人：石清源17739657909
学院监督电话：0396-3837766
河南交通技师学院
2022年8月8日
附件：河南交通技师学院2022招聘人员计划表.docx