7月14日从省教育厅获悉，省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办联合印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知，明确今年我省再次扩大乡村教师补充力度，设置农村义务教育阶段学校特岗教师岗位1.8万个。本次招聘网上报名时间是7月17日—21日，全省统一笔试是8月1日上午9:00—11：00。

  今年全省有92个县（市）实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师18000名，其中，初中教师8210名、小学教师9790名，全部安排在乡镇及以下学校任教。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，同时要求具备教师资格证书、年龄在30周岁以下。特岗教师服务期3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后享受“三支一扶”各项优惠政策，经考核合格且愿意留任的保证有编有岗。

  据了解，“特岗计划”是省教育厅等部门贯彻落实省委、省政府“保就业”、“促民生”决策部署，引导高校毕业生面向基层就业的一项重要工作举措，在促进毕业生高质量就业、服务乡村振兴战略等方面发挥着重要作用。

  今年省委、省政府将特岗教师招聘作为2021年河南省重点民生实事予以保障，重点推进。据统计，我省自2009年实施“特岗计划”以来，中央财政已累计下达支持资金73亿元，为贫困地区招聘特岗教师89350名；省财政安排配套资金50亿元，为乡村学校补充特岗教师64000名。

  众多优秀的大学毕业生到农村从事中小学教育工作，给我省广大农村学校注入了新的生机和活力，有力地促进了农村教师队伍建设和乡村教育振兴。