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为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省公益岗位管理办法的通知》有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员100名，现将有关事宜公告如下：
一、安置计划
(一)各级人民政府及其工作部门、事业单位行使公共管理职能设置的协管岗位和工勤服务、后勤保障等辅助性岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生、文印、收发、保洁、保绿等岗位;
(二)各乡镇的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、养老托幼服务、社会救助、群团组织、社区矫正、残疾人服务等基层非营利性社会管理和公共服务岗位。
二、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。
(二)正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户家庭中毕业两年内未就业的普通高校毕业生;在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的普通高校毕业生。
(三)“4050”就业困难人员就业。
(四)城镇零就业家庭成员。
(五)身体健康，适合工作需要。
(六)自愿从事公益性岗位工作。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：发布公告即日起报名，如人员招录不满公告长期有效。
2、报名地点：封丘县创业服务中心公益性岗位管理办公室(封丘县北干道东段327号原劳动局老院)、各乡镇人社所。
3、报名方式：符合条件的人员需持身份证或社会保障卡、户口本、毕业证、就业困难人员认定相关办理要件、《就业失业登记证》或《就业创业证》、近期彩色1寸照片现场报名。经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》，同时需完成就业困难人员认定。
4、资格审查工作贯穿于公益岗位安置工作全过程。报名人员提供的材料必须真实有效。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的，即取消其安置资格。.
(二)签订劳动合同
公益岗实行劳务派遣形式管理，安置人员与派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年。由派遣公司为其缴纳社会保险费，发放工资待遇。
四、岗位待遇
公益性岗位工资待遇按照封丘县最低工资标准执行(目前为1600元/月)，并随最低工资标准调整而调整;按规定参加社会保险(养老、失业、工伤)，社会保险费个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
五、安置期限
公益性岗位安置期限最长为3年，到期严格执行退出机制。
公益岗位人员有下列情形之一的，解除劳动合同，停发工资待遇;违规取得安置资格的，解除劳动合同并追缴违规获取的补贴。
1.自主创业并取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的。
2.违规取得公益岗位资格的。
3.严重违反国家法律法规或用人单位规章制度的。
4.根据《劳动合同法》规定，有存在需解除劳动合同的其他情形的。
咨询电话：0373-3955937
附件：公益性岗位就业申请表
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