2022年文峰区(高新区)公开招聘教师工作已于7月14日-7月15日进行了资格复审，对部分因个人原因放弃或资格审查不合格人员进行了递补。根据《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师公告》要求，报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。资格审查出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
本次资格复审中宝莲寺镇一中体育岗位，岗位代码：110052，3名考生进入资格复审，2名考生放弃资格复审后只有1人进入面试，形不成竞争，故取消该岗位招聘计划。何官屯小学美术岗位，岗位代码：236060，2人通过资格复审。经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组研究，决定降低开考比例为2:1。宝莲寺镇一中物理岗位，岗位代码110120，9名考生进入资格复审，8人通过资格复审，1人放弃，无递补。经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组研究，决定适当降低开考比例。
现将递补人员名单予以公布。
附件《文峰区(高新区)公开招聘教师资格复审递补人员名单》
文峰区(高新区)公开招聘教师工作领导小组
2022年7月20日