为进一步落实科技兴企、创新驱动发展战略，加强河南省三软煤层开采工程技术研究中心平台建设，根据工作需要，面向集团公司内部公开招聘科技管理和科技研发人员。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.经理3人，其中负责水害防治技术研究工作1人、负责检测检验技术质量管理工作1人、负责材料实验室管理工作1人。
2.主管1人，负责集团公司科技管理工作。
3.副经理1人，负责检测检验档案管理、综合业务管理等工作。
4.工程技术人员3人，其中负责瓦斯防治技术研究工作1人、负责设备现场检测检验工作1人、负责矿用材料检测检验工作1人。
二、招聘人员条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，勤奋好学，吃苦耐劳，为人正派，责任心强；
2.认同郑煤集团企业文化，热爱煤矿科技事业，能够深入科研一线和技术服务现场，富有专业精神，善于总结和创新提升，能够专心科研工作；
3.工程师以上专业技术职称，具有注册安全工程师执业资格者优先；年龄不大于40周岁(1982年7月1日以后出生)。
（二）岗位要求
1.经理和主管岗位，要求全日制本科及以上学历，煤矿主体专业，井下连续5年以上现场工作经历，副科级（副经理）及以上职务级别；
2.副经理和工程技术人员岗位，要求全日制大专及以上学历，煤矿主体专业，连续3年以上煤矿现场工作经历。
三、招聘方式
面向集团公司内部公开招聘，聘期三年。
四、招聘原则及程序
本着公开、公平、公正、专业、择优的原则，按照自愿报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用的程序进行。
五、报名方式
（一）报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间：2022年7月25日下午5时。
（二）报名方式
网上报名，应聘者可将应聘申请表（见附件）及报名材料（见报名注意事项中提供材料清单）一并发至指定邮箱：zmjt_rck@163.com。
（三）报名注意事项
1.提供材料清单（扫描件）：①本人身份证；②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表；③专业技术职务任职资格证书或注册安全工程师执业资格证书、职务级别任职文件。
2.将员工应聘申请表及报名材料压缩为一个文件，压缩文件命名为“姓名-应聘岗位”（例：张某某-经理-水害防治、刘某某-主管、李某某-技术员-瓦斯防治）。现场面试时需出示上述材料原件。
（四）联系方式
联系人：王 川 王世贤
联系电话：0371-87788821 15838051163
地 址：郑煤集团（新密办公区）人力资源部518房间
郑煤集团人力资源部
郑煤集团工程技术研究院
2022年7月18日
附件：应聘申请表.doc