根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）文件精神，我校现面向社会公开招聘工作人员65名。现结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南水利与环境职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的具有全日制普通高等学历教育招生资格的省属公办高等职业院校。学校现为全国水利职业教育示范院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省文明学校、全国水利文明单位、郑州市文明校园、河南省省级优质高等职业院校、全国优质水利高等职业院校、全国现代学徒制试点院校，“1+X”证书制度试点院校。2020年8月成功入选河南省“双高”（高水平高等职业学校、高水平专业群）建设单位。
学校创办于1955年，高等职业教育始于2002年。现有郑州花园路校区、郑州航空港校区、信阳校区、漯河校区4个校区，占地面积712亩。其中：郑州航空港校区位于郑州航空港经济综合实验区南部双鹤湖片区，毗邻园博园B区，2020年初步建成并投入使用。航空港校区规划建筑面积30余万平方米，建成后的新校区将是智能化、花园式的校园。学校实验实训仪器设备总值1亿元，目前建有教育部生产性实训基地1个、协同创新中心1个，校内仿真性实训中心22个，校外实习实训和就业基地102个。学校馆藏纸质图书61.81万册，电子图书41.20万册，专业电子期刊8200种，有中国知网系列数据库、万方数据知识服务平台等各类文献数据库20多个。学校建有宽带校园网络及教学管理平台、学生管理平台、办公管理平台、在线学习平台和22个专业数字化教学资源库。实现了校内有线无线网络全覆盖，被河南省教育厅命名为标准化数字校园。学生住宿实行公寓化管理，全部安装空调设备。
二、公开招聘工作组织领导
学校党委统一领导公开招聘工作。学校成立公开招聘工作领导小组，由党委书记、校长任组长，其他校领导任副组长，人事处、教务处、纪检监察处和各用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，本次招聘工作在学校招聘工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据学校发展需要，面向社会招聘人事代理人员65名，招聘岗位、专业及人数详见《河南水利与环境职业学院2021年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5. 专业技术岗要求全日制普通高等教育研究生学历、硕士学位，年龄不超过35岁（1986年1月1日后出生）；本硕专业一致或相近；具有高校或其他企事业单位从事相关专业技术工作经验者优先；具有本专业中级以上专业技术职务任职资格者，其年龄可适当放宽；其他条件详见《河南水利与环境职业学院2021年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
6.实验员岗详见《河南水利与环境职业学院2021年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的在校生；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
本次招聘方案发布河南水利与环境职业学院网站（河南水利与环境职业学院 (hwec.edu.cn)）和河南省毕业生就业信息网（河南省毕业生就业信息网 (haedu.gov.cn)），发布时间为2021年7月12日至2021年7月14日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间： 2021年 7月15日上午8:00至2021年7月16日下午18:00。
2.报名方式：网上报名。
应聘者通过相关专业联系人邮箱报名，邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+专业+学历+毕业学校，如：专业技术岗（教育）+张三+思想政治教育+硕士研究生 +北京师范大学。报名时需把所有 资料发送至联系人邮箱，报名岗位与高校毕业证上所载明的专业应一致或相近，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。
3.应聘人员报名时需提供材料要求：
（1）报名表和人员信息汇总表。《河南水利与环境职业学院2021年度公开招聘岗位报名表》（附件2），须粘贴1寸照片，并本人手写签名。上传照片文件名：身份证号码-姓名，制作准考证用。《2021年公开招聘人员信息汇总表》（附表3）。
（2）报名时需上传资料：本人有效身份证；所报专业要求本科和研究生阶段毕业证、学位证及认证报告；在读的2021年应届毕业生，提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等，院校负责人签字并盖章）；有工作单位者须提交单位开具的同意报考证明(应载明报考人员姓名、身份证号、学历层次、所学专业、工作单位性质、是否有最低服务年限、是否同意报考、主要负责人签字并盖章)；所报专业要求的专业技术职务任职资格证书、聘任证书及其他证书。以上资料均为原件扫描件。
（3）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及认证报告、研究生阶段课程学习成绩单。
4．资格审查。根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作。2021年7月21-23日在河南水利与环境职业学院网站发布考核公告及通过资格审查人员名单（期间请自行打印准考证）。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位数。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲和答辩）。在省人力资源和社会保障厅、省水利厅人事处指导下，由我校具体组织实施。
1.笔试。笔试人员名单、考试时间和地点，在校园网站公布通过资格审查人员名单时公告。笔试满分100分，内容为应聘岗位所需的公共知识、职业能力知识等相关内容，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。若某一岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.面试。笔试后即进行面试，笔试结束后，应聘人员在原考场等候，笔试现场通知面试相关事宜。面试时间不超过15分钟，满分100分。面试环节将全程录像。
（1）参加面试时需提交资料
①手写签名的报名表1份；
②教案（一式五份）由本人设计，不能出现本人姓名及相关信息；
③报名时上传的所有资料原件及复印件(现场验证原件后退还本人，复印件按顺序装订成册)。
（2）面试要求
面试当天应聘人员未在规定时间到达指定地点者成绩视为0分，视同放弃应聘资格。
①专业技术岗（教育）。面试形式为现场试讲和答辩，现场试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。试讲内容由应试人员自选本专业课程中的某一节重点内容（绪论章节除外），主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
②其他岗。面试形式为现场答辩。
3.考试成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于70分者，将不安排体检、考察，不予聘用。
（四）体检和考察
体检和考察工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅人事处的指导下，由学校具体组织实施，体检和考察人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。
体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》等有关规定。体检时间、集中地点和注意事项另行通知，体检费用由个人承担。
学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格，考察不合格或弃权，原则上不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员名单报学校党委会研究，由党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在河南水利与环境职业学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议且通过学校入职培训的人员，办理聘用相关手续，其工资待遇执行上级部门及河南水利与环境职业学院《人事代理人员工资福利待遇管理规定（暂行）》（豫水职院〔2018〕61号）相关规定。新聘用人员试用期（见习期）满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期进行初聘；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。相关文件可登陆河南水利与环境职业学院网站人事处政策法规栏查询。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：
河南水利与环境职业学院人事处
0371-65821289（工作时间） 唐老师
监督电话：
河南水利与环境职业学院纪检监察：
0371-65821086（工作时间）刘老师
省水利厅人事处：
0371-69151855（工作时间）李老师

• 附件【公开招聘岗位信息表（附件1）.xlsx】
• 附件【公开招聘岗位报名表（附件2）.xlsx】
• 附件【2021年公开招聘人员信息汇总表（附件3）.xlsx】