No.1
2、考试分为笔试、面试,笔试采取闭卷形式进行,包括专业知识、公共卫生知识、卫生法律、法规及与招聘岗位相关的知识。
招聘岗位及条件
本次招聘主要针对普通高等院校全日制本科及以上学历人员(部分人员可适当放宽至全日制大专学历)。
2022年开封市第三人民医院招聘岗位计划表
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No.2
报名时间及方式
(一)报名及资格审查材料:
1、简历一份;
2、身份证;
3、毕业证(或学历认证)、学位证;
4、其它:取得医师资格证或规培合格证者需提供相关证明材料,(即医师资格证原件或复印件、规培合格证的原件或复印件)。
(二)报名方式:
1、打开丁香人才网站:https://www.jobmd.cn/,搜索医院名称-选择应聘岗位-投递简历,报名及资格审查材料以电子版发送即可;
2、电子邮件投递:报名及资格审查材料以电子版发送至电子邮箱:kfsdsrmyyrsk@163.com,邮件请命名为“姓名+性别+毕业院校+应聘岗位”。
(三)报名及资格审查时间:
自即日起至2022年9月1日24:00截止。
报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
No.3
考试
1、经祥符区卫健委批准,委托具有相应资质的第三方机构根据不同专业,安排出卷、评卷等所有事宜,我院协助安排考场、维护考场纪律及对考生资格再次复核等工作。
4、具有硕士研究生、高级职称的,可直接进行面试,不再笔试。
No.4
福利待遇
(一)条件及薪酬
1、全日制本科学历(高起本):
往届临床本科毕业生需提供毕业证、学位证、医师资格证;应届临床本科生经聘用后3年内取得相应资格证书,若在规定时限未能取得相应资格者给予辞退。
优先考虑参加每年的“招才引智”人才引进大会,力争解决编制,并解决不低于60㎡住房补贴。取得“双证”者(即医师资格证和规培合格证),年薪保底10万,根据科室绩效工资上不封顶;未取得“双证”者,年薪保底6万,随从科室绩效工资发放。
2、全日制硕士研究生学历(本科起点):
临床医学硕士研究生,要求四证合一,即毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培合格证。
优先参加每年的“招才引智”人才引进大会,优先解决编制,年薪保底12万,根据科室绩效工资上不封顶,并解决不低于90㎡住房补贴。
3、全日制博士生学历:
通过参加每年的“招才引智”人才引进大会,优先解决编制,年薪保底30万,根据科室绩效工资上不封顶,同时支持100万元科研经费,并解决不低于120㎡住房补贴。
以上年薪制仅限在临床科室工作的医师。
(二)经费保障
1、全日制本科生补助3万元(费用用于论文、科研项目等)
2、全日制硕士研究生补助5万元(费用用于论文、科研项目等);
3、全日制博士生补助8万元(费用用于论文、科研项目等)
No.5
联系方式
人事科0371-27880899
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