依据学校工作安排，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》相关规定，我校拟面向社会公开招聘思想政治辅导员25名。现将招聘工作方案报告如下：
一、学校简介
洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校，坐落于首批国家历史文化名城、被誉为“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛阳。学校创建于1956年，是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵、河南省硕士学位授予立项建设单位。
学校办学特色鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展，现有58个本科专业，全日制在校生2.8万人，教职工1819人。拥有省级教师发展示范中心和“河南省博士后创新实践基地”等20多个省级教学科研平台。学校先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”等。60多年的办学历程中，始终坚守“行业性、地方性、应用型”的办学定位，秉承“致知、致善、致能、致新”的校训，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。
二、组织领导
成立以学校主要领导为组长，分管人事、学生工作校领导为副组长,人事处、学生工作处、纪委等相关部门的负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据学校岗位空缺情况和进人计划，招聘25名具有研究生学历编制内辅导员。详见附件《洛阳理工学院2022年公开招聘思想政治辅导员计划一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律;无违法犯罪记录;
3.具有良好的道德品行和良好的思想政治素质;
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件;
5.中共党员(含预备党员)，具有学生干部经历;
6.年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生);
7.2020年、2021年、2022年毕业普通高等教育研究生并获得硕士及以上学位(含经教育部认证学历的海外留学回国研究生)，第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位;
8.具备岗位所需的专业和其他条件(详见附件《洛阳理工学院2022年公开招聘思想政治辅导员计划一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次辅导员招聘方案将在河南省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn)和洛阳理工学院(https://www.lit.edu.cn)网站上发布。发布时间：2022年7月5日至2022年7月13日。
(二)报名和资格审查
所有岗位报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=18，进入“河南省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，岗位报名时间为2022年7月14日至2022年7月16日18时止。报名成功后务请牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
2022年7月18日下午18时前，公示网上资格审查通过人员名单,通过网上资格审查的应聘者在参加笔试前，还须进行现场资格确认及资格核查，届时须提供的材料包括：
1.《洛阳理工学院2022年度公开招聘报名表》2份;
2.身份证原件及复印件各1份;
3.全学历和学位证书原件及复印件各1份;
4.留学回国人员需提供本人有效身份证件及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份;
5.政治面貌、学生干部经历、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份。
6.现场资格确认人员需佩戴口罩并出示场所码、行程码和48小时核酸检测阴性证明。
上述材料验原件，留复印件。请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处牵头组织。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。招聘期间联系人：陈老师、李老师，联系电话：0379—65928115。
(三)考试
考试包括笔试、面试。考试工作在省人社厅、省教育厅指导下委托第三方全权负责，由我校具体组织实施，考试的相关信息将及时在学校网站公布。

1.笔试。笔试满分100分，通过现场资格审查的人员应首先参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识及思想政治辅导员职业技能知识。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后在我校网站上公布。

更多题库进入豫考题库中心真题模拟/专题训练

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。
2.面试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试采取实际操作、答辩等方式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。
面试当天同一招聘岗位少于2人到场，取消该岗位招聘。同一招聘岗位有2人(含)以上到场，面试进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
应聘考生如果最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试，以面试加试成绩确定体检对象。总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员名单在我校网站公布。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。经河南省人力资源和社会保障厅审核同意后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和洛阳理工学院网站上进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对反映的问题并经查实的，取消聘用资格。
六、聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理入编相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
七、严格落实疫情防控要求
严格落实国家、省有关开展公开招聘活动疫情防控要求，在洛阳理工学院新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部统一指导下，学校公开招聘工作领导小组具体制定我校招聘防疫措施，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位，确保公开招聘工作安全有序开展。
八、纪律与监督
学校纪检、监察专员办公室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。学校教代会代表民主监督整个招聘过程。
监督电话：0379-65928115(校人事处)
0379-65928039(校纪委、监察专员办公室)
0371-69691970(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
点击下载>>>洛阳理工学院2022年公开招聘思想政治辅导员计划一览表