根据《2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才公告》要求，现将2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才面试资格确认有关事宜公告如下：
一、岗位及开考比例调整
经濮阳县事业单位公开引进高学历人才工作领导小组研究，对以下岗位做出调整：
1.濮阳县人民政府办公室专业技术岗位(综合类)岗位序号6，核销。
2.中共濮阳县委党校专业技术岗位(综合类)岗位序号3，开考比例降为1:2。
3.濮阳县信访局所属事业单位管理岗(综合类)岗位序号8，开考比例降为1:2。
4.濮阳县国有资产运营中心管理岗(综合类)岗位序号17，开考比例降为1:2。
5.濮阳县招商服务中心管理岗(综合类)岗位序号19，开考比例降为1:2。
6.濮阳县工业和信息化局所属事业单位管理岗(综合类)岗位序号30，开考比例降为1:2。
7.濮阳县工业和信息化局所属事业单位管理岗(综合类)岗位序号31，开考比例降为1:2。
8.濮阳县市场监督管理局所属事业单位专业技术岗位(综合类)岗位代码37，开考比例降为1:2。
二、面试资格确认人员名单
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例，结合岗位及开考比例调整情况，确定参加面试资格确认的人员共83名(含并列)，具体名单见附件。
三、面试资格确认有关具体事宜
为落实河南省、濮阳市疫情防控要求，本次面试资格确认采取面试前线上审核与体检前线下审核相结合的方式进行。
(一)面试资格确认时间：2022年7月7日9：00—17:00。请考生在此期间保持电话畅通。
(二)面试资格确认材料
1.本人有效身份证;
2.笔试准考证;
3.学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)，留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.濮阳县以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章);
5.报名表(见原公告附件2);
6.报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料。
四、注意事项
1.考生必须本人按规定时间和方式进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的，视为自动放弃面试及应聘资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3.考生须及时关注人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)网站发布的公告，并保持通讯畅通;若考生未及时关注网站公告或考生因个人原因无法联系(如手机关机、无法接通、不接电话等情形)的，责任由考生自负。
咨询电话：4001791796
附件：2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才进入面试资格确认人员名单
濮阳县事业单位公开引进高学历人才工作领导小组
2022年7月4日