经市委编办、市人社局、市教体局同意，信阳高级中学2022年上半年计划公开招聘25名大学毕业生，为做好公开招聘工作，现将面试方案公告如下。
  一、基本原则
  面试工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《信阳市教育体育局直属学校2022年招才引智绿色通道公开招聘教师公告》所规定的程序、方法和要求组织实施，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，重点测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保招聘质量。
  二、面试对象
  报名信阳高级中学招聘岗位并通过资格复审的大学毕业生。
  报考人员接到通知后，本人须在2022年6月20日下午14:30—18:30到信阳高中新校图书馆一楼大厅提交相关证明材料和近期同底版免冠一寸彩色照片2张。
  相关证明材料包括：
  身份证、学历学位证(如有第二学历亦应提供)、教师资格证等证书原件，证明考生学历为一本专业的高考录取审批表(拍照或复印并加盖院校公章)或院校出具的关于一本专业的证明。暂未发学历证、学位证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位证明，或涵盖上述信息的就业推荐书。未及时提供学历证、学位证的毕业之后一周内即须提供，否则取消资格。未取得教师资格证的，需提供笔试合格(三科)的证明。在职人员或已经签订三方协议的考生需提供原单位同意报考的证明。
  资格复审合格人员，确定为参加面试人员。
  三、面试时间及地点
  时间：2022年6月20日—21日
  地点：信阳高级中学新校区，地址：信阳市行政路西200米。
  四、面试办法
  (一)面试分为试讲和现场答辩两个环节。
  试讲占总成绩50%，内容为现行高中教材，每人15分钟，6月21日上午8:00开始。
  现场答辩占总成绩50%，由评委现场提问，内容包含学科专业知识等，应聘人员现场作答，原则上每人5-10分钟。6月21日上午9:00开始。
  试讲和现场答辩的成绩均为100分，计分办法是评委打分去掉最高分和最低分后取平均分作为考生成绩，小数点后保留两位数。单项不足60分视为不合格，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。两项成绩按规定比例计入总分，于2022年6月23日晚22:00前统一在学校专用邮箱(邮箱及密码届时发给考生)公布。
  (二)考场设置
  试讲地点：科教实验楼，学校统一配发备课教材、教案纸和文具。
  现场答辩地点：办公楼二楼一会议室
  五、总成绩、排名及体检人员名单的确定
  学校依据面试总分排序先后按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。
  体检名单及时在学校网站公布(网址：信阳高级中学http:www.xygz.com.cn)。
  六、防疫措施
  学校严格按照信阳市政府、市教体局关于疫情防疫的相关文件要求开展防疫工作。
  对应聘考生的具体要求：
  1、应聘考生到校前在家测量体温，体温正常，佩戴好口罩，携带好健康码、行程码、48小时核酸检测证明到校。体温异常，及时联系告知学校，听从学校安排，暂缓到校。所有到校考生须登录“豫事办”APP进行报备。中高风险地区考生暂缓到校。
  2、在学校大门排队接受健康码、行程码查验、体温检测、消毒、信息登记流程，并交48小时核酸检测阴性证明和健康承诺书，按照路径到达资格初审地点。
  3、应聘考生资格初审结束后有序离校，通过资格审查者第二天返校参加面试进校时仍需进行上述相关检测、消毒，并在引导员的引导下进入候考室。
  4、面试当天中午由学校集中统一供餐，就餐后到候考室休息，严禁在校园其他地方逗留，严禁擅自出入校门。
  5、面试结束后，学校将对试讲室、面试室等地点全面消毒。
  七、有关要求
  1、考生必须携带身份证按照时间到达面试地点，否则视为自动弃权。
  2、考生要严格遵守面试纪律，听从工作人员引导。
  3、评委和工作人员要严格遵守工作纪律和保密制度，违者追究责任。
  4、信阳高级中学成立面试工作领导小组，在市纪委派驻市教体局纪检组、市人社局、市教体局等有关部门指导下，加强对面试工作的领导和监督。
  附件：疫情防控承诺书.doc
  2022年6月15日