根据工作需要，面向社会公开招聘人民法庭警务辅助岗位工作人员8名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招录，择优聘用。
二、招聘条件及资格
1、拥护中华人民共和国宪法和法律，纪律观念较强；未受过刑事处罚和违法违纪处理；无个人不良信用记录的；具有正常履职的身体、心理条件和良好的政治素质；
2、具有高中以上文化程度的退伍军人，年龄在18-27周岁；
3、身高172厘米以上，单侧裸眼视力4.8以上，单侧矫正视力5.0以上，身体健康，五官端正，身高体重较平衡，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，无明显疤痕；
4、同等条件下，共产党员、具有汽车驾驶C证及以上证件、计算机等级证书、部队服役期间取得荣誉者优先考虑。
三、报名程序
本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式，报名时间为2022年6月13日至6月20日下午6点。应聘者现场报名时需提供下列相关材料的原件；网上报名需提供相关材料扫描件(PDF格式)，原件等候通知查验。
1、居民户口簿首页+本人页；
2、身份证正反面；
3、学历证明（毕业证）；
4、近期免冠一寸电子版照片；
5、退伍证（部队服役期间获得相关荣誉的一并提供）；
6、驾驶证、计算机等级证书；
7、报名表。
报名方式：
1.网上报名：将以上报名材料发送xcfy2008@163.com邮箱；邮件命名规范：本人姓名+身份证号码，否则不予受理。
2.现场报名：以上材料在报名截止前交至淅川县人民法院政治部811房间。
资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘条件的，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。资格初审结果将于报名结束后2个工作日内通知考生本人（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。未通过资格审查的，不予聘用。
四、考试形式
本次采用技能测试和体能测试相结合。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=技能测试成绩×80%+体能测试成绩×20%。
1.技能测试，主要考察考生的计算机应用，打字速度；
2.体能测试。根据技能测试成绩，从高分到低分按1：1.2比例确定参加体能测试的人员。体能测试参考人民警察体能测试标准。
将按照应聘人员技能测试成绩从高分到低分的顺序进行录取。
五、体检
根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检操作手册（试行)》的规定执行。
六、聘用
对于拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格后分别分配至县法院下辖8个人民法庭工作，试用期2个月。试用期间，若违反有关规章制度或有其他不适合工作岗位的情况，依照相关规定，不予聘用。试用期满后，经考核合格的，办理转正手续，与南阳市万杰劳务派遣有限公司签订劳务合同。
七、工资待遇
招聘人员工资待遇与当前院招聘人员工资待遇一致（交“五险”及大病医保）。
八、其他事项
（一）考生提交的材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应及时查阅成绩及相关通知，并保持通讯畅通，因考生自身原因未能参加后续招聘程序的，责任由考生本人承担。
（三）淅川县人民法院根据疫情防控需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
九、监督
1、为增强招聘工作的公开性和透明度，淅川县人民法院纪检监察室对招聘工作实行全程监督。
2、咨询和举报电话为：
南阳市万杰劳务派遣有限公司：0377-61661789；  
淅川县人民法院政治部：0377-69360661、监察室：0377-69360692。上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告在淅川县人民法院网(http://nyxcfy.hncourt.gov.cn/)，淅川县法院“微信公众号”同时发布。
附件：个 人 情 况 登 记 表
南阳市万杰劳务派遣公司
2022年6月13日