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招聘报名
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅<关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见>》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件精神，结合教学需求，郸城县第一高级中学2022年面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘计划
高中教师43名，其中语文8名、数学4名、英语5名、物理6名、化学4名、生物4名、政治1名、地理3名、体育3名、计算机4名、档案学1名。
二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，身体健康。
3.普通高校及科研机构2022届及往届硕士研究生，所学专业须与报考学科相符，硕士研究生的前学历须是普通高等教育全日制本科对口专业,且本硕专业一致。
物理、地理、计算机、档案学岗位学历为普通高等教育全日制本科及以上。
4.年龄在30周岁以下(1992年6月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
4.失信联合惩戒对象人员。
5.其他不符合招聘条件的人员。
三、公布招聘信息
2022年6月6日在周口人事考试网(www.zkrsks.com)、郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)发布招聘公告。郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)为本次招聘工作专用网站，考试信息、公告等有关事项，均通过该网站发布。 报考人员在招聘期间务必经常登录郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)查看招考信息，因未及时关注该网站而影响招聘的，责任由考生本人承担。
四、报名和资格审查
1.网上报名
报名考生于2022年6月15日9：00至6月21日17：00期间登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“郸城县第一高级中学2022年公开招聘教师考试”，如实填写、提交相关个人信息资料，报名考生只能选择一个专业岗位进行报名，2022年6月21日17:00后考生不得修改报名信息。按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照)。报名申请被接受后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果的重要依据，必须妥善保管。
恶意注册虚假报名信息、扰乱报名秩序的，取消考生报名资格并追究当事人责任。
2.网上报名资格初审
工作人员根据报名考生提交的信息资料，及时进行资格初审，并在网上反馈初审结果。考生在网上成功提交报名信息后，请及时登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格审查的考生，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。
报考语文、数学、英语、化学、生物、政治、体育岗位的考生，通过资格审查的人数与岗位需求比例应达到2:1;报考物理、地理、计算机、档案学岗位的考生，通过资格审查的人数与岗位需求比例应达到3:1。达不到比例的,核减相应岗位的拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。
3.现场资格审查
报名考生须于规定时间内到郸城一高(郸城县校园路6号)进行现场资格审查，时间另行通知。现场资格审查须携带有效身份证、教师资格证、本科和研究生毕业证、学士和硕士学位证、就业报到证或2022届就业推荐表原件及复印件各一份。现场对考生进行资格审查，审查合格，发放面试准考证。
郑州、平顶山、濮阳、许昌、商丘、周口6市受2021年下半年和2022年上半年疫情影响未能参加教师资格面试的考生，可持当期中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明，先行参加教师公开招聘。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，自动丧失已获得的事业单位公开招聘拟聘用资格。
本次招聘，资格审查工作将贯穿招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位所要求资格条件不符或提供虚假材料者，取消其招聘资格。
五、考试
(一)笔试
报考物理、地理、计算机、档案学岗位的，进行笔试;报考其他岗位的，不进行笔试。
1.物理、地理、计算机岗位笔试内容为所报学科专业知识，档案学岗位笔试内容为政治学科。满分均为100分。
2.笔试采取闭卷方式进行，统一、统一组织、统一评分。
3.考生须携带准考证及本人有效身份证参加笔试。
4.笔试成绩查询公告在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)。
(二)面试
报考物理、地理、计算机、档案学岗位的，根据笔试成绩，按拟招聘计划和面试人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩最后一名并列的一并进入面试。
报考其它岗位的，直接参加面试。
1.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。
2.面试内容为人民教育出版社2019版高中必修教材(语文上册、数学第一册、英语第一册、物理第一册、化学第一册、生物学必修1、思想政治必修1、地理第一册、体育与健康全一册)，教育科学出版社信息技术必修1数据与计算，档案学按政治学科面试。
面试考生可在相应学科教材范围内任选一节作为试讲内容，面试顺序抽签确定。
3.进入面试的考生，需持本人有效身份证、准考证等证件按时到郸城一高(郸城县校园路6号)参加面试，逾时不到者视为自动放弃。
4.笔试、面试时间另行通知。
5.实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试，该岗位应试人员的面试成绩，须达到其所在面试考官组所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。
6.报考物理、地理、计算机、档案学岗位的，按照国家和省有关规定，对以下人员笔试加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”和退役大学生士兵参加笔试的，笔试原始成绩加10分，符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，现场资格复审时须提交有关证书、证明原件和复印件。逾期未提交的，视为自动放弃。
(三)考试总成绩
物理、地理、计算机、档案学岗位考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
其它学科岗位考试总成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩，从高分到低分1:1等额确定。最后一名总成绩并列的，另行加试，加试成绩高的进行体检。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
七、公示与聘用
根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)上公示。公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，空缺岗位不再递补。
公示结束后，由用人单位签订就业协议书，首次就业人员试用期12个月。人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续。拟聘用人员须于2022年7月31日前上交毕业证、学位证、报到证等相关入编证件材料，逾期不交者视为弃权。
制定公开招聘期间疫情防控应急方案，做好招聘工作期间的疫情防控工作。如因疫情等因素报名资格审查、笔试和面试时间发生变更的，依据国家和省市及当地的相关规定，以后续公告为准。
本方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
报名咨询电话：0394-3388199 18238482618王老师
郸城一高招聘QQ群：185019195
简历投递邮箱：dcygbgs@163.com
监督电话：0394-8982993 0394-3389803
郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组
2022年6月6日
附件1：郸城县第一高级中学2022年公开招聘教师职位表
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