为了满足企业发展需要，更好的推动邓州市国有资产控股运营集团有限公司各项业务开展，现面向社会公开招聘工作人员25名。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，坚持党管人才，德才兼备、以德优先的原则。以全视角引才、全方位用才的用人理念，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。
  二、报名条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
  2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。
  3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
  4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
  5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
  (二)有下列情形之一的不得报名
  1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
  2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。
  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
  4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。
  5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
  (三)其它条件
  1.年龄的计算方式：40周岁及以下(即1982年6月30日以后出生);35周岁及以下(即1987年6月30日以后出生);
  备注：凡涉及时间计算的，统一截止到2022年6月30日。
  三、招聘岗位及岗位要求
  本次社会招聘涉及7个岗位12人，校园招聘涉及8个岗位13人。校园招聘限2021届、2022届毕业生。具体详见附件1：《邓州市国有资产控股运营集团有限公司2022年公开招聘岗位计划表》。
  四、招聘程序
  招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、在线测评、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。
  (一)发布公告
  本次招聘通过前程网站渠道发布招聘公告
  (二)网上报名
  本次招聘采取网上投递方式进行
  1.报名时间：2022年5月30日09：00至6月12日18：00，逾期不再受理。
  2.报名方式：请登录网址https://jinshuju.net/f/p0L0KM进行报名。每人只能选择一个岗位。请根据要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：
  (1)本人有效身份证。
  (2)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书)。
  (3)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。
  (4)《邓州市国有资产控股运营集团有限公司2022年公开招聘报名表》(附件2)。
  (三)资格审查
  本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料和上传资料进行网上审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。
  (四)简历筛选
  资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件1中岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。进入笔试环节比例为1：5，达不到比例的，可适当放宽至1：2;招聘岗位笔试人数不足1：2的，招聘名额核减直至取消，被取消报考岗位的人员，可调剂至符合要求的其他岗位。
  (五)笔试
  笔试内容：行政职业能力测试+报考岗位专业知识。
  笔试时长：120分钟。
  笔试成绩：满分100分。
  笔试形式、笔试时间、地点另行通知。
  (六)在线测评和面试
  1、面试采用半结构化面试及行为事件法(BEI)相结合方式进行。
  2、按照笔试成绩从高到低的顺序以1：3比例确定进入面试环节人选，达不到规定比例的，可适当降低人员比例至1：2;招聘岗位面试人数不足1：2的，招聘名额递减直至取消。
  3、面试前，工作人员通知进入面试环节人选完成在线心理测评，未在规定时间内进行测评者视为自动放弃，心理测评结果作为面试参考。
  4、参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1：1的)，组织现有应试人员面试，应试人员面试成绩应不低于本场面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。
  5、面试总成绩为100分。
  6、面试时间、地点另行通知。
  7、面试人员须携带有效身份证参加考试。进入面试考区请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温，且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。
  (七)综合成绩评定
  综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。
  (八)背景调查
  综合笔、面试的成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。
  (九)体检
  体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
  (十)公示
  对拟聘用人员名单会进行为期3个工作日的公示。
  五、聘用录用
  被确定为聘用对象的人员，试用2个月，试用期满经考核合格者予以聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
  六、其他注意事项
  (一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
  (二)此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
  (三)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
  (四)每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。
  (五)本次招聘流程委托前程郑州分公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
  (六)请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，敬请知晓。
  招聘咨询电话：0371-66619797-875/613
  (咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)
  附件1：《邓州市国有资产控股运营集团有限公司2022年公开招聘岗位计划表》
  附件2：《邓州市国有资产控股运营集团有限公司2022年公开招聘岗位报名表》
  邓州市国有资产控股运营集团有限公司
  2022年5月30日