一、招聘计划
1.乡镇消防安全服务中心工作人员25名。其中城关镇2名，其它22个乡镇和太康县先进制造业开发区各1名；
2.乡镇专职消防救援队队员和消防车驾驶员175名（乡镇专职消防救援队队员141名、消防车驾驶员34名）。其中老冢镇专职消防救援队员13名、消防车驾驶员2名，板桥镇、城郊乡、逊母口镇、朱口镇、龙曲镇、符草楼镇、马厂镇、清集乡、大许寨乡、转楼乡、王集乡、高贤乡、芝麻洼乡、独塘乡、五里口乡、高朗乡专职消防救援队员和消防车驾驶员分别为8名和2名。
二、招聘条件和要求
（一）乡镇消防安全服务中心工作人员招聘条件。
1.遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;
2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件；
3.具有国家承认的大学专科及以上文化程度（其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证）。全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科文化程度报考。专业不限；
4.年龄：30周岁以下（1992年5月1日以后出生）。均为男性，限周口户籍（含市辖县区）；
（二）乡镇专职消防救援队队员、消防车驾驶员招聘条件。
1.遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;
2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件；
3.年龄35周岁以下（1987年5月1日以后出生）;
4. 消防车驾驶员要求有B或A类驾驶证，且有两年以上驾龄；
5. 具有高中及以上学历，专业不限。均为男性，限周口户籍（含市辖县区）。
6.同等条件下退役军人优先录用，且服役经历视为工作经历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考。
1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）及事业单位公开招聘在编在册（含符合列编条件）人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘办法
（一）乡镇消防安全服务中心工作人员招聘办法。
1.采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。乡镇消防安全服务中心工作人员招聘的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于3∶1。达不到比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
2.加分政策。按照国家和省有关规定，对服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部、退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，网上报名成功后，于2022年6月6日至6月9日17:00，将退伍证、毕业证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》（往届生）、《教育部学籍在线验证报告》（应届生）等有关证书、证件原件提交到太康县人社局（支农路西段人社局西院办公楼）405房间，并填写《2022年太康县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员笔试拟加分人员审核表》，逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
符合加分条件的人员将在太康县人民政府网站进行公示。
（二）乡镇专职消防救援队队员、消防车驾驶员招聘办法。
采取面试、体能测试相结合的方式进行。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定参加体能测试人员。《体能测试项目及标准》见附件。
四、招聘程序及方式
(一)发布招聘信息
2022年5月27日，在太康县人民政府网站（网址：www.taikang.gov.cn）、河南省人力资源服务平台（http://411627.zgacc.com）等媒体发布招聘信息。考试信息、其他有关事项、公告将通过河南省人力资源服务平台进行发布，请及时关注。
(二)报名与资格初审
1.网上报名
本次招聘采取网上报名的方式进行。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名方式：分为电脑端报名和手机端报名。
报名时间：2022年6月6日8∶00至2022年6月9日17∶00。
（1）电脑端网上报名
①在浏览器地址栏中输入报名网址http://411627.zgacc.com/，进入报名系统主页面;
②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;
⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;
⑥报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;
（2）手机端报名流程：
①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;  
②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;
③选择【河南省太康县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;

④考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;

⑤考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
⑥登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
注意事项：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人真实特征，不准美颜、美化，否则无法通过审核。同时，因照片美颜失真原因，也将会影响应聘考生正常考试（笔试、面试）。
报名结束后，打印准考证、面试通知单时间、笔试时间、面试时间、其他有关事项、公告等，均在报名系统提前公示，不再单独通知，如因考生个人联系方式变更、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
（3）报名需上传资料
有效居民身份证、 毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（往届生）、《教育部学籍在线验证报告》（应届生）、 证件照、B证或A类驾驶证等。
2.资格初审
2022年6月6日9∶00至2022年6月10日12∶00，工作人员对报名者提交的信息资料及时进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报名信息后，请及时登录网站查询报名资格初审结果，关注河南省人力资源服务平台微信公众号的考生可自动接收到审核结果通知。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。
3.网上打印准考证或面试通知单
通过资格审查的报考人员，按网上通知，登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证或面试通知单(A4纸)。准考证或面试通知单应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证或面试通知单。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。
（三）笔试。
笔试统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。

笔试内容：公共基础知识。

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笔试具体时间地点以准考证通知为准。
考生通过原报名系统登录考生中心，点击【成绩查询】可查询考试成绩及总成绩。
按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，不提供相关证明、瞒报、谎报情况人员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
（四）面试
（1）应聘乡镇消防安全服务中心工作人员岗位的，按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员（最后一名分数并列者均参加面试）。面试时间地点详见面试通知单；
（2）应聘乡镇专职消防救援队队员、消防车驾驶员岗位的，报名资格审查合格者确定为参加面试人员。面试时间地点详见面试通知单。
（3）面试形式：面试采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分为100分。
（五）体能测试。
应聘乡镇专职消防救援队队员、消防车驾驶员岗位的，按照拟录用人数与参加体能测试人数1:2的比例，根据面试成绩从高分到低分确定进入体能测试人员（最后一名分数并列者均参加体能测试），如达不到招聘比例要求，以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。
体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目（标准见附件5），满分100分，各项成绩分别按20%计入体能考核总分。
应聘乡镇消防安全服务中心工作人员岗位的，总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。
应聘乡镇专职消防救援队队员、消防车驾驶员岗位的，总成绩=面试成绩×50%+体能测试×50％。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在河南省人力资源服务平台予以公示。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数。
五、其它说明
1.因面试人数多，同一岗位需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
2.因疫情等不可抗力导致招聘工作推迟或变更的，以后续指定网站公告为准。
3、本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
六、体检与考察
1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的，按面试成绩高低确定参加体检人选;参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在招聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由用人单位自行组织实施，通过对拟招聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
七、公示
考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在太康县人民政府网站（网址：www.taikang.gov.cn）上公示，公示期为7个工作日。
八、聘用及有关待遇
公示结束无异议后办理聘用手续，签订聘用合同。
1.乡镇消防安全服务中心工作人员：首次就业人员试用期12个月，纳入太康县财政全额供给，事业编制，试用期及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
2.乡镇专职消防救援队队员：试用期为3个月（含集训1个月）。试用期满后工作人员整体工资水平不低于当地上年度城镇单位在岗职工平均工资水平标准，基本养老、医疗（含生育）、工伤、失业等社会保险和住房公积金按照规定办理。经费纳入太康县财政预算予以保障，由各乡镇政府负责管理。
3.拟聘用人员根据考试总成绩从高分到低分顺序自行选择乡镇，总成绩相同的按面试成绩从高分到低分顺序选择。
九、防疫要求
在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体能测试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。
十、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受纪检监察机关和社会的监督。
咨询电话：0394-7767966（太康县人力资源和社会保障局）
0394-6911471（太康县消防救援大队）

2022年5月27日