郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团）发布2022年员工招聘公告，根据总体战略发展规划对人才的需求，2022年，郑煤集团继续通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：
一、校园招聘
1、招聘专业及人数(289人）
采矿工程50人 地质工程20人
测量工程15人 安全工程45人
机械设计制造及其自动化30人
电气工程20人 自动化10人
水文与水资源工程10人 矿物加工工程2人
资源勘查工程5人 钻探技术5人
信息工程2人 通信工程2人
计算机应用5人 土木工程25人
工程造价2人 财务、会计10人
人力资源管理10人 中文文秘5人
法律5人 市场营销3人
通号类2人 铁道工程2人
铁路运输2人 机车检修2人
2、招聘要求
（1）2020、2021、2022年全日制统招本科及以上学历毕业生；
（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；
（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；
（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。
二、社会招聘
专业技能人才100人。招聘要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业，全日制大专及以上学历；2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；3.热爱煤炭事业，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。
三、工资福利及相关待遇
1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。
2.校园招聘中，煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资；非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
3.社会招聘人员，薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
4.企业为员工缴纳五险一金。
5.提供培训机会，鼓励职工学习。
6.享受探亲假、带薪休假、婚假、产假等待遇。
四、工作地点
郑州市周边县市
五、招聘时间
2022年4月-2022年7月
六、招聘程序
1.校园招聘程序：
校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用
2.社会招聘程序：
网上（现场）报名→筛选→专业组面试→背景调查→体检→聘用
七、联系方式
联系人：王 川
联系方式：0371-87788821