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招聘报名
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为进一步核酸采样能力，满足常态化疫情防控下群众核酸检测需求，根据疫情防控工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘核酸采样人员 200 名，核酸信息录入人员200名，核酸检测人员100名，用工方式为劳务派遣。为切实做好相关工作，特制定此方案。
一、招聘计划
本次计划招聘核酸采样人员200名，核酸信息录入人员200名，核酸检测人员100名。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试的基础上择优聘用。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时符合以下条件：
1、年龄：18-40周岁(1982年6月1日以后出生)。
2、学历：中专及以上学历人员(含2022年实习期满应届毕业生);
3、核酸采样人员：医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等相关医学专业或具有相关医学背景人员，有护士证或生物卫生等其他相关证书;
4、核酸信息录入人员：计算机、网络信息、文史类、医学类等相关专业，有计算机等级证书、精通电脑、打字速度快者优先;
5、核酸检测人员：医学类、检验类等相关医学专业，拥有检验资格证及生物安全证人员;
5、身体健康、品行端正，无违法违纪行为;
(二)具有下列情形之一的人员，不具备报考条件：
1、曾受过党政纪处分、行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养的;
2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、法律、法规规定不得招聘的。
四、招聘方法及步骤
(一)报名
1、报名时间：2022年5月24日至5月27日(下午20:00截止)。
2、报名方法：本次报名采用线上方式进行。
扫描二维码报名
关注“郑州航空港区人力资源服务中心”公众号-点击投递通道-核酸采集员报名-填写完善信息-提交报名。
(1)应聘者报名时须上传的证件及相关材料：
①本人有效身份证(jpg、png图片格式);
②毕业证书(jpg、png图片格式);
③报核酸采集岗位上传护士证或生物卫生等其他相关证书(jpg、png图片格式);
④报核酸检测岗位上传检验资格证及生物安全证(jpg、png图片格式)。
(2)报名时使用的本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。报名通过，不能更改报考信息。
(二)考试
考试以面试方式进行。
(1)面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、心理素质和自我防护意识等。面试分数保留到小数点后两位。
(2)面试时间：2022年5月27日(周五)上午9:00-12:00。
(3)面试地点：恒丰科创中心。
(4)按照面试成绩由高到低依次录取。
(5)考生成绩在“郑州航空港区人力资源服务中心”公众号公布。
(三)体检
1、体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
2、体检对象根据拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。
3、体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
4、体检费用由参加体检对象个人支付。
(四)公示
体检合格人员，确定为拟聘人员，并在河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)及河南才港人力资源服务有限公司官网(http://www.caigon.cn)进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。
(五)聘用
1、被聘用人员与河南才港人力资源服务有限公司签订聘用劳动合同，派遣到用工单位工作，用工单位负责派遣人员的日常使用和绩效管理。
2、被聘用的人员，要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，服从组织的安排。凡违反上述相关规定者，一律解除聘用合同。
五、工资福利待遇
(一)工作时间
核酸采集人员：每天6个小时，每周不超过42小时。
核酸信息录入人员：每天6个小时，每周不超过42小时。
核酸检验人员：按劳动法规定执行。
(二)工作地点及环境
核酸采集人员：郑州航空港经济综合实验区各社区核酸检测点恒温核酸检测采样屋。
核酸信息录入人员：郑州航空港经济综合实验区及郑州市各社区核酸检测点。
核酸检验人员：郑州市固定医学检验医学实验室及移动方仓PCR实验室。
(三)工资
核酸采集人员：被聘用人员月工资2000元+绩效考核。
核酸信息录入人员：被聘用人员月工资2000元+绩效考核。
核酸检验人员：被聘用人员月工资面议。
(四)福利
按规定交纳各类社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，个人部分由个人承担。
咨询电话：18539957579
河南才港人力资源服务有限公司
2022年5月23日
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