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南阳市第十五小学校是南阳市教育局直属小学，国家级文明单位。多年来，学校将“身心和谐，知行合一”作为校训，以“培养有学识、知礼仪、会感恩、勇担当的和美少年”为育人目标，秉承“培育阳光生命，奠基和美人生”的办学理念，坚持“建设高质量、有特色、现代化、国际化的学校”的办学目标，全力打造“和”文化教育品牌。
二、招聘岗位
学校曾先后被授予“全国教育系统先进集体、全国文明校园、中国少年儿童平安行动示范学校、全国维鹰少先大队、全国体育先进集体、全国青少年校园足球特色学校、河南省先进基层党组织、河南省第二批义务教育标准化管理示范校、省首批党建示范校、省平安校园、省首批践行社会主义核心价值观示范点、省绿色学校、省中小学体育艺术示范校、市德育示范学校、市中小学校‘戏曲文化进校园’活动示范学校”等200余项荣誉称号。并先后被收入《中国教育大辞典》、《中国著名小学校》等教育经典。
结合学校岗位空缺情况和工作需要，现将2022年春季校园招聘教师公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
面向2022年普通高校应届毕业生以及未落实工作单位的2021年、2020年普通高校毕业生。
1.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)公费师范生和本科及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。
2.郑州大学、河南大学本科及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。
3.普通高等教育院校硕士研究生及以上学历并获得硕士及以上学位。
4.符合报考岗位专业要求和资格及相关要求。
5.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识；身体健康，品行端正，无违法违纪记录。
四、招聘程序
发布公告网站即为本次校园招聘工作网站，请及时关注相关信息。
1.线上报名与资格审查
（1）自公告发布之日起至5月26日18:00前，符合条件并有意应聘者请使用微信扫描下方二维码，在线填写并提交报名表及上传相关资料扫描件。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可上传有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。
严格“持证上岗”，所有拟聘人员在入职前须取得教师资格证、毕业证、学位证等相关证书，否则不予聘用。
（2）学校将对上传报名表、个人资料等进行审查，审查合格方可进入下一程序（考试时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通并随时关注本次招聘网站）。
2.笔试与面试
通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数比例大于8:1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于8:1的，采取直接面试的方法进行。
（1）笔试，内容为教育理论基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（2）面试，采取试讲的方式进行，由主考官从所报学科对应学段现行教材中随机抽取讲课题目。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入体检程序。
公费师范生，采取直接面试考核的方式进行，面试成绩为考生总成绩。
3.体检与考察
根据面试成绩，按学科招聘人数等额进行体检。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。
对体检合格人员进行考察。主要对报考者的政治表现、学习情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
4.公示与录用
考察合格人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报名者凡在规定的时间未参加资格审查、考试、体检、考察、聘用等环节的，均视为自动放弃资格。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
五、有关待遇
本次招聘的教师用于南阳市第十五小学校（第十二完全学校校区）教学，享受国家规定的事业单位正式工作人员相关待遇。
六、疫情防控
考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，严格按要求执行。
七、纪律与监督
招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
咨询电话：0377—66005072 13723008974（刘老师）
监督电话：0377—63192359
南阳市第十五小学校
2022年5月18日
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