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新乡市第一人民医院（新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院）创建于1936年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要，我院现面向社会公开招聘优秀护理人员。
2022年5月13日
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。
二、招聘资格和基本条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神。
（三）符合岗位要求的年龄条件。
（四）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。
（五）身高160cm以上
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2022年5月13日—2022年5月22日
（二）报名材料：
报名者需提供以下材料扫描件：
1.身份证；
2.个人简历（个人基本信息、详细教育经历、联系方式，个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、身高等）；
3.基础学历、中间学历、最高学历毕业证书及学位证书；
4.各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》，未毕业者可提供《教育部学籍在线验证报告》、高校毕业生就业推荐表；
5.工作经历证明、执业证、资格证。
（三）报名方式：
网上报名：新乡市第一人民医院人事科邮箱xxsdyrmyyrsk123@126.com进行网上报名。
（四）面试时间：另行通知
（五）面试方式：网上面试
(六)体检：
根据面试成绩，从高分到低分1:1确定参加体检人员，体检费用自理。
（七）考察：
体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。
四、录用
根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员，拟录用人员网上公示5个工作日，没有异议的，进入录用程序。
五、录用人员管理和待遇
录用人员非医院编制人员，试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。
六、本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
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