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2人|河南大学国际汉学院招聘劳务派遣合同制人员公告

来源:河南省人力资源与社会保障厅 时间:2022-05-14 浏览:1084
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根据河南大学国际汉学院事业发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2.年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生)。有海外留学经历或研究生以上学历可适当放宽年龄限制。
3.正常履职的身体条件,身心健康;
4.遵纪守法,服从领导,具有良好的品德修养;
5.同等条件下中共党员或有海外留学经历人员优先录用。
6.有下列情形之一的不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(5)其他不符合有关要求的人员。
二、招聘职位
1.学院综合行政管理办公室计算机及网络设备助理1人
具体从事学院办公室、智慧教室、机房计算机设备及网络管理事务(能够接受外派出国工作者优先)。
报名条件:全日制硕士研究生及以上学历,国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,本、硕均为计算机管理相关专业,愿意在未来2-4年内从事相关管理工作,责任心强,能吃苦耐劳,具有较好沟通能力和文字写作功底,熟练操作办公软件;
2、学院综合行政管理办公室财务助理1人
具体从事行政办公室日常财务工作。
报名条件:全日制硕士研究生及以上学历,国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,本、硕均为财务、会计及金融管理相关专业,愿意在未来2-4年内从事相关管理工作,责任心强,能吃苦耐劳,具有较好沟通能力和文字写作功底,熟练操作办公软件;
注:以上2个职位全日制本科学历的应聘者也可参与报名,院系会酌情选择履历较为优秀的应聘者进入笔试、面试环节,具体以校方通知为准。
三、招聘程序
1.报名方式:
①网上报名:应聘者请将报名登记表(见附件)和个人简历发至指定邮箱hdgjhxy@163.com。个人详细简历中至少附有:(1)身份证正反面扫描件;(2)学历和学位证书扫描件;
②报名时间:公告发布之日起,截止至2022年5月15日。
2.资格审查。
由国际汉学院组织初审。通过初审人员另行通知参加笔试,(请保持通讯畅通)。参加笔试和面试时需携带个人签名的报名登记表、个人简历和身份证、学历和学位证书各一份到河南大学国际汉学院进行资格复查。复查后,原件归还本人,复印件学院留存。
3.能力考核。
考核内容:考核分为笔试和面试,笔试满分100分,以闭卷方式进行;取前六名进入面试环节。面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,最终依据总成绩择优录用。未按规定时间、地点参加笔试、面试的,视为自动放弃资格。
考核时间及地点:另行通知
4.体检。
考核合格人员需到指定三甲医院体检,体检合格者方可正式录用。
四、薪资待遇及相关事宜
聘用人员确定后,劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议,劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议,劳务人员派遣到河南大学国际汉学院工作,全日制硕士研究生及以上学历工资待遇每人每月4000元(含个人应缴保险部分)起,并为其缴纳社会保险费单位承担部分954.4元,全日制本科学历工资待遇略有降低。
五、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。
3.联系电话:0371-22868958 刘老师
该公告解释权归河南大学国际汉学院
2022年5月10日
附件:河南大学国际汉学院劳务派遣人员招聘报名登记表.docx

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