为全面强化稳就业举措，全面完成保居民就业的目标任务，根据公益性岗位招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
  一、招聘原则
  坚持“公开、公正、公平、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。
  二、招聘岗位及要求
  此次共招聘公益性岗位工作人员4名，具体岗位专业要求及数量如下：
  (一)招聘岗位：
  文印收发岗位2人、社区管理岗位1人、社会保障岗位1人。
  (二)任职资格
  1、大专及以上学历;
  2、年龄35周岁以下(1987年4月30日后出生)的就业困难人员;
  3、具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,热爱公益性岗位工作，服从管理;
  4、新闻学类、社区管理类、会计财务类专业优先考虑;
  5、户籍所在地在航空港区的优先考虑。
  三、报名条件
  (一)报名资格条件
  1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
  3、具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。
  (二)不得报名的人员
  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  2、曾因违法犯罪行为，被刑事处罚、治安拘留、劳动教养、强制戒毒等限制人身自由的;
  3、有参与、组织法轮功等邪教组织活动行为的;
  4、有参与、组织集体上访，闹访、非访等违法违纪行为的;
  5、曾被国家机关、事业单位开除的;
  四、聘用程序及办法
  (一)线上报名
  1、报名时间：2022年05月10日至05月15日15时。
  2、报名方式
  (1)微信报名：关注“郑州航空港区人力资源服务中心”点击底部菜单：投递通道-公益性岗位报名通道，填写相关信息。
  (2)长按识别下方二维码进行报名

  (3)报名注意事项
  工作人员对报名人员提供的证明材料进行审核，资料审核贯穿全程，一经发现不符合招聘条件的，弄虚作假或者违反招聘规定的，取消聘用资格。
  (二)资格审查
  1、资格审查时间及地点：另行通知。
  2、资格审查资料
  (1)携带本人1寸近期免冠照片2张，二代身份证原件及复印件1张。
  (2)《就业创业证》(或《就业失业登记证》)原件及复印件1份。
  (3)公益性岗位安置推荐函1份(附件均在左下角“阅读原文”内)。
  (4)公益性岗位人员承诺书1份(附件2)。
  (5)公益性岗位就业申请表1份(附件3)。
  (三)笔试
  1、笔试时间及地点：另行通知
  考生持本人有效期内的身份证、准考证在规定时间、地点参加考试，未携带有效身份证的不允许进入考场;
  2、笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、行政能力测试，采取闭卷方式，满分为100分;
  3、笔试合格人员在微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)公布;
  4、笔试合格人员按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员。
  (四)面试
  1、面试方式：集中统一面试
  2、面试时间及地点：另行通知
  面试人员名单在面试前一日通知。
  3、面试内容：考察应聘者基本素质、综合能力和专业技能，根据面试成绩排名确定人员。
  (五)体检
  通过面试人员，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自行承担。
  因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘小组研究决定后，从报考同一岗位考生中，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
  (六)录取聘用
  经笔试、面试、体检合格者，确定为拟聘用人员，进行聘用公示。
  五、管理
  1、薪酬待遇：公益性岗位工作人员基本工资 2000元/人/月，绩效考核奖1500元/人/月，并按照相关规定办理社会保险。
  2、被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到地点报到，逾期不报到视为放弃资格。