根据《2022年郑州市疾控机构17家事业单位公开招聘公共卫生专业人才公告》，按照河南省、郑州市疫情防控要求，经研究，本次公开招聘简化招聘程序，采取直接面试的方式进行。现将入围面试人员名单(详见附件)和面试有关事宜公告如下：
  一、岗位调整
  为体现公开招聘“公开、平等、竞争、择优”原则，将报考资格条件一致的12-001(卫生检验)岗位与12-003(卫生检验)岗位，合并调整为12-001(卫生检验)岗位，该岗位招聘名额为5名;12-002(疾病预防)岗位与12-004(疾病预防)岗位，合并调整为12-002(疾病预防)岗位，该岗位招聘名额为4名。同一岗位考生，统一面试、统一评分、统一排名，根据面试成绩从高到低的顺序结合岗位招聘名额确定入围下一环节人员。
  二、面试方式
  本次招聘面试采取线上结构化面试的方式进行，满分100分。
  三、面试时间
  2022年4月29日上午9:00。
  四、系统调试及测试
  正式面试前，考生须在2022年4月28日规定的时间，登录https://c.yj.live/118927，下载并阅读2022年新密市疾病预防控制中心公开招聘公共卫生专业人才《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》，并在规定时间内进行线上面试系统调试、测试。凡未在规定时间内调试、测试导致正式面试时出现系统无法登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常等影响面试的情形，责任由考生自负。
  测试分为两次，考生根据自己时间安排：
  第一次(上午)：2022年4月28日 10:00—11：00
  第二次(下午)：2022年4月28日 14:00—15：00
  考生应于测试开始前30分钟登录系统进行设备和系统调试。了解面试流程，测试软硬件稳定性，熟悉系统操作步骤等。逾期不再接受测试。凡未在规定时间内开始进行测试的，视为自动放弃面试资格。
  咨询电话：021-60554660。
  五、正式面试要求
  考生应提前30分钟登录https://c.yj.live/118927(正式面试网址与系统调试测试网址一致)，进行设备调试、实名认证等操作。完成上述操作后，请在等候页面耐心等待，仔细阅读相关答题须知。请于9点整准时点击“开始面试”，并按系统指引开始答题。
  未在规定时间内登录并进入面试间的考生，视为自动放弃本次面试，不再另行安排。
  六、考试总成绩
  卫生检验岗位(12-001)分组面试评审，考生的面试成绩，由原始成绩采取二次平均法计算，先公布原始成绩，后公布最终面试成绩。
  考试总成绩=最终结构化面试成绩。
  七、注意事项
  (一)2022年新密市公开招聘疾病预防控制中心公共卫生专业人才《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》在https://c.yj.live/118927上发布，请考生及时下载、打印并认真阅读，凡未按本公告及《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》要求执行而影响面试的，一切责任由考生自负。
  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。
  (三)新密市公开招聘疾病预防控制中心公共卫生专业人才的体检、考察等程序工作详见新密市人民政府网站。
  (四)本公告由新密市人力资源和社会保障局、新密市卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按国家、省、郑州市有关规定执行。
  (五)根据疫情防控要求，如不宜组织考试，请考生及时关注新密市人民政府网站公告。
  咨询电话：
  0371—69820760(新密市人社局事业单位人事管理科)
  0371—60882022(新密市卫健委人事科)
  附件：新密市公开招聘疾病预防控制中心公共卫生专业人才进入面试人员名单
  2022年新密市公开招聘公共卫生专业人才
  面试工作领导小组办公室(代章)
  2022年4月26日