为了贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》和《驻马店市公益性岗位暂行管理办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将招聘有关事项公告如下：
一、 具体单位及人数请见附件
二、 聘用条件及相关要求
（一）基本资格条件
1.具有正阳县户籍或正阳县常住人员，办理过失业登记，同时在街道公共就业服务平台进行过就业困难人员认定的以下人员：城镇零就业家庭成员；距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；登记失业半年以上的长期失业人员；正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助贷款的毕业生两年内未就业的高校毕业生；就业困难的被征地农民；失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
2.拥护党的路线、方针、政策、遵守宪法和法律；
3.品德端正，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.遵守用人单位管理，服从工作安排；
6.符合用人单位要求的年龄条件；
7.符合用人单位要求的学历、专业及其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职和学籍的人员；
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因违法行为被行政拘留，收容教养、强制戒毒的人员；
4.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起开始至2022年5月10日。
2.报名地点：正阳县人力资源社会保障服务大厅就业创业窗口。
3.报名方式：符合条件的人员需持二代身份证或社会保障卡、《就业失业登记证》、户口本、毕业证、近期彩色1寸照片3张，现场报名。
（二）考试、考核
根据报名人数多少，考试考核形式、时间及地点另行通知，由正阳县劳动就业服务中心与招聘单位共同组织实施。
（三）体检
聘用人员体检，体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）执行（县级以上医院进行体检）。
确定拟聘用人员后，同时在正阳县人民政府政务网、正阳县人力资源和社会保障局服务大厅电子屏予以公示，公示时间为7天，公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。
（四）聘用期限和人员待遇
按照《驻马店市公益性岗位管理暂行办法》的规定，聘用人员签订劳动合同，合同期最长为三年。养老、医疗、生育、工伤和失业保险费的单位部分由财政负担，月工资以用人单位公告的工资标准为准，但不得低于正阳县最低工资标准。
四、其他事项
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
咨询电话：0396 - 2351592
附件：正阳县2022年招聘公益性岗位一览表
正阳县劳动就业服务中心
2022年4月25日