为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位暂行管理办法》和《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，拟面向社会为区检察院、区政协、区政府、区纪委监委、区基层就业服务平台、机关后勤保障等公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
  一、招聘人数
  本次共招聘9人：其中区检察院2人，区政协1人，区政府1人，纪委监委1人，基层就业服务平台1人，机关保洁及后勤人员3人，主要从事窗口接待、业务咨询、受理和后勤保障等工作。
  二、招聘条件
  (一)漯河市区常住人员，同时在镇(街道)公共就业服务平台进行过就业困难人员认定的人员。
  (二)遵守国家法律法规，品徳端正，热爱工作，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，能够全面履行本职岗位职责。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1、报名时间:发布之日起开始至报满为止(温撃提示:仅在工作日期间受理电话咨询、预约、报名)。
  2、报名地点:漯河市龙江路与太白山路交叉口北100米郾城区人力资源和社会保障局309房间(就业促进股)
  3、报名方式:请符合条件的人员，提前电话预约，经初审通过后，在做好自身防护的前提下再进行现场报名，报名时需提供户口本、身份证原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件、就业困难人员认定表、近期彩色免冠照片1张;属于复转军人、就业困难高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、失业的残疾人及残疾人家庭的还需提供相关证件等。
  (二)审核公示
  经审核研究确定拟聘用人员后，在郾城区政府网站予以公示，公示无异议后办理相关手续。
  (三)聘用期限和待遇
  按照相关规定，聘用人员与用人单位签订期限为一年的公益性岗位劳动合同，合同期满经考核合格的，可以续签，公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过三年。社会保险费单位缴费部分由财政负担，月工资不低于市区最低工资标准;用人单位还可给予补助。
  四、其他事项
  资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中対申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
  咨询电话:0395-6181806
  郾城区人力资源和社会保障局
  2022年4月8日