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招聘报名
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经市政府批准、人事部门审核同意，荥阳市应急管理局面向社会公开招聘政府专业应急救援队员30名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘政府专业应急救援队员30名（含驾驶员2名）。
二、招聘条件
（一）基本条件：
应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
（二）身体要求：
（1）应急救援队员:28名
男性，年龄18-35周岁，矫正视力4.8以上，有应急救援证和退役军人等优先；
（2）驾驶员:2名
男性，年龄20-35周岁，有Ｂ或Ａ类驾驶证（A3除外）两年以上驾龄，有车辆维修经验者优先。
以上人员均须具备高中同等以上文化程度，身高165CM以上，体型端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲，无纹身等明显标记。体重不高于标准体重（标准体重kg=身高cm－110)的30%，不低于标准体重的15%。
（三）有下列情形之一的不得报考：受过纪律处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；其他不适合应急救援人员招聘条件的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：
本次招聘采取现场报名方式进行。报名所需材料：身份证、毕业证、学历证书、报考驾驶员岗位的考生需带符合报考条件所要求的机动车驾驶证、退役军人需出示退伍证等相关证明、有应急救援证书及其他运动方面特长证书的考生可作为优先录取条件出示并备案，以上均需原件和复印件各1份、《荥阳市应急管理局公开招聘政府专业应急救援队员报名表》2份、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张，以及7日内核酸检测报告。具有体育、文艺、计算机操作等专业特长的，还应携带相关特长技能资格证书。
2、报名时间：
2021年6月30日至7月2日结束，时间为工作日，
上午8：30—12：00、下午14:30—17:30。
3、报名地点：荥阳市繁荣街与富民路交叉口向北20米路东荥阳应急管理局
4、咨询电话：
0371-86573095(市应急局政治处）
0371-60252068（市人社局事业单位人事管理科）
监督电话：
0371-66125186（市纪委监委驻农委派驻组）
0371-66125853（市纪委监委驻人社局派驻组）
5、待报名时间结束、资格审查后将安排体能测试、面试等具体事项。
（二）体能测试及合格标准
所有报名考生均须参加体能测试，体能测试各项成绩均为合格方能进入面试环节。如考生有其中一项不合格，但具备应急救援队伍所需其他特长的，凭相关特长证明并经荥阳市应急管理局党委研究，可进入面试。
测试内容及合格标准：
（1）1500米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远共四个测试项目；
（2）1500米跑用时≦6'10"、100米跑用时≦16"、俯卧撑2分钟≧30个、立定跳远≧2.0米，满足以上要求方为合格。
应聘人员自带运动服、运动鞋等考试用品。
体能测试地点、时间另行通知
（三）面试
体能测试合格考生方能进入面试环节，面试采取结构化面试的方式。两道题用时不得超过7分钟，主要测试应试者的从业动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。
面试地点、时间另行通知
（四）体检
根据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1:1.5的比例确定体检人员名单，统一组织进行体检，凡不参加或者体检不合格的人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的，取消其应聘资格。
（五）考察
根据面试成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入考察名单。
（六）公示
考察合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为七个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。
空缺的职数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行考察，公示。
（七）聘用
新聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。签订劳动合同后，按有关规定办理社保。（试用期期间前三个月工资标准：1800元）
（八）培训
采取边试用边培训的方式，由荥阳市应急管理局组织聘用人员培训，主要内容为基础体能、技能、岗位业务知识等。
四、工作时间及待遇
（一）工作制度
每月原则上休息8天，试用期3个月，期间实行封闭式、准军事化管理，实行绩效考核。
（二）工作任务
主要从事日常应急救援等工作。
（三）试用期满人员工资待遇
1、驾驶员：每月综合工资5000元左右（扣除五险一金以后），随着工龄增加及工作表现逐年提高待遇。
2、应急救援队员：每月综合工资不低于4000元（扣除五险一金以后），随着工龄增加及工作表现逐年提高待遇。
3、其他待遇
免费提供食宿、服装(住宿仅提供集体宿舍)等。
五、其他事项
（一）体能测试、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在荥阳市人民政府官方网站（http://www.xingyang.gov.cn/）公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消体能测试、聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。
（三）应聘人员应按要求参加各招聘环节，在报名、体能测试、面试、体检等过程中保持联系畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
（四）此次招聘由荥阳市应急管理局具体负责实施，并委托第三方组织实施招聘。
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