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河南省胸科医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体，以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的三级甲等医院，是河南省卫生健康委直属医疗机构，郑州大学附属胸科医院，研究生培养基地，省级文明单位，全国卫生系统先进集体，全省行风建设先进单位。医院创建于1984年，前身是河南省结核病防治研究所、河南省结核病医院，1993年更名为“河南省肺科医院”，1995年更名为“河南省胸科医院”，2022年1月，河南省直属机关第一、第二门诊部并入省胸科医院，形成“一院三区”的新格局。
医院（本部）编制床位2500张，目前开放床位1200张，开设临床医技科室58个。医院现有在职职工1900余人，专业高级职称人员270余人，博士硕士研究生以上学历410余人，有享受国务院政府特殊津贴、河南省学术技术带头人、国家级学术委员等64人，省、市级主委、副主委47人。
根据医院业务发展需要，现面向全国招聘“骨科病区负责人”1-2名，具体事宜如下：
（一）岗位条件
1.要求为硕士及以上学历,副高级及以上职称；
2.年龄要求50岁以下，特别优秀的可适当放宽；
3.要求具有较强的骨科临床工作经验和动手能力，能够胜任病区负责人相关职责。
（二）应具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身心健康。
（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
4.有法律、法规规定的其他情形的。
（四）报名时间：2022年4月2日-16日。
（五）报名方法：应聘人员下载《招聘报名表》（见附件1）和《招聘报名信息统计表》（见附件2），填写《招聘报名表》和《招聘报名信息统计表》，扫描本人身份证，第一学历、中间学历、最高学历的毕业证和学位证及学历在线认证报告，规培证、资格证、执业证等证件，将以上资料打包至一个文件夹压缩并以“骨科病区负责人+姓名+学历”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：hnsxkyyrsk@sina.com，邮件命名要与文件夹名称保持一致，勿重复投递。
（六）面试事项：
1.医院对报名人员进行初步筛选，通过筛选者进入考核面试环节，具体考核面试的时间、地点另行通知。请应聘人员保持手机畅通；
2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格；
3.博士研究生引进更多优惠政策请致电或面议。
咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559（王老师）。
附件1：招聘报名表
附件2：招聘报名信息统计表
河南省胸科医院
2022年4月2日
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