一、公司简介
德盛高级中学是按照商丘市打造教育高地的相关要求，由柘城县教育体育局批准创办的一所全寄宿、全封闭、军事化、无机化、国际化民办高级中学。学校位于柘城县丹阳大道与楠溪江路交叉口 ，这所全新高中先期投入资金约2亿元，总建筑面积约9万平方米，校内教育设施按国内一流水准配置。德盛高级中学高起点、高站位、超常规、跳跃式发展，愿景是1-2年建成商丘市一流高中，3-5年建成河南省一流高中，6-8年建成全国著名高中，赢得学生和家长的极好口碑，取得巨大的社会效益。以“创建中华名校、培育民族英才”为办学目标，坚持“ 追求卓越、超越极限  ”的学校精神，秉承“启智明德 日新月盛”的校训，着力践行“激情教育、精细管理、高效课堂”的现代化的教学理念。
德盛高级中学自2022年秋季起，启动普通高中招生工作。现面向全国招聘普通高中各学科优秀教师,诚邀天下有志英才加盟。为满足德盛高级中学高质量发展需要，现就招聘教师相关事项公告如下：
二、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位及人数
1、招聘高中教师33 名，其中语文 5名、数学6 名、英语5名 物理3名  化学3 名、生物 3名、政治2名、历史2名、地理2名、体育1名、计算机1名。
2、教务文员1名、德育教官2名、宿管教官2名（法律、政治、管理等专业）。
四、招聘条件
（一）高层次人才：
1、高层次人才需获得国家级或省级“学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号，有非常丰富的教学经验、有极强的教育教学课题研究能力、有极强的团队合作能力、有极其突出业绩 ，有省级重点中学、重点高校附属中学工作经历的，优先录用。
2、年龄不超过52岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
（二）学科带头人
1、学科带头人需获得地市级以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强的教育教学课题研究能力、有较强的团队合作能力、有突出业绩，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。
2、年龄不超过48岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
3、具有大学本科以上文化程度。
（三）教学名师
1、学科教师获得地市级以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。
2、高中部现任教师：具有3年以上高三毕业班教学工作，或高中阶段循环教学二轮以上从业经历，所教学科学生高考成绩突出。
3、年龄不超过40岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
4、具有大学本科以上文化程度。
（四）优秀毕业生
1、2022应届毕业生及往届优秀毕业生。本科及以上学历，学科相关专业已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。
2、往届毕业生（择业期三年以内）需从事教学工作一年以上。优秀者条件可以放宽。
3、具有很强的学习力、开拓力、执行力、亲和力、团队合作力、敬业精神等。
五、报名时间
自公布之日起至2022年 4月 20 日止。
六、简历提交
请应聘者将个人简历、身份证、教师资格证书等扫描件，个人信息采集表（见本公告附件）发送至我校电子邮箱。
学校邮箱：dsgjzx2021@163.com
邮件及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）
如：数学—硕士—北京师范大学—张三—数学教师
联系电话：19837001226
面试时间及地点另行通知。
七、聘用及待遇
应聘人员经面试拟录用后，体检、考核合格者予以录用，签订正式劳动合同。工资待遇：学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。优秀毕业生第一年见习期工资奖金年薪八万~十万，第二年年薪十万~十四万，班主任十四万左右，教学名师年薪十二万~十六万，学科组长十五万~二十万，学科带头人年薪十七万~二十二万。高层次人才（省市级教学名师或具备中学高级教师职称）按市引进人才政策办理。对于为学校发展做出突出贡献的老师，学校会为老师申请县、市、省优秀教师、优秀班主任、优秀学科带头人、优秀工作者等荣誉称号，同时学校还会颁发特殊贡献奖。学校按相关规定为录用人员缴纳五险一金。各学科优秀教师年薪约为本地公办学校同层次教师的2-3倍。
温馨提示：
1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消申请人应聘资格；
2.当您的联系方式变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
3.我校招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。