为满足商城县人民法院工作需要，本院决定面向社会公开招聘编外用工人员（驾驶员）6名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象范围及条件
（一）面向社会招聘的驾驶员须同时符合以下资格条件:
1.具有河南省商城县户籍;
2.男性;
3.具有大专或高中及以上学历且已毕业取得学历证书；
4.年龄在35周岁以下(1987年2月以后出生的):
5.持有机动车驾驶证C1及以上且满3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故，无违纪违法犯罪记录;
6.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识，服从调配管理；
7.具有适应岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
5.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；
6.被列入失信名单的人员；
7.其他不宜报考的情形。
二、招聘人员的性质、工作职责及待遇
本次招聘的驾驶员为聘用制人员，主要工作职责：公务车辆驾驶和管理；做好车辆的维护、保养、清洁、车检等工作；执行安全责任制和操作规程，确保行车安全；负责做好行车记录，保管车辆证照和各种技术资料等。
用工采取劳务派遣方式，工资待遇按有关规定执行。聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期为2个月，经试用期考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、招聘程序与办法
(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、择优聘用的办法进行。
1.报名时间:2022年2月21日至2022年2月25日
2.报名地点:商城县人民法院政治部(501办公室)
3.报名办法:报名者持学历证书、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明原件及复印件1份，近期免冠1寸照片2张，填写一份《商城县人民法院驾驶员招聘报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、应聘资格。
(二)考试(包括驾驶技能测试、面试)
1.驾驶技能测试: 不设开考比例，经审查符合招聘资格条件的考生，统一进行驾驶技能测试，考生在规定场地驾驶考试车辆完成考试科目。技能测试成绩满分为100分，合格分60分，低于60分取消录取资格。
2.面试: 根据驾驶技能测试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试人员(未达到规定比例的按实际人数确定)。面试采取结构化面试方式进行，主要考察驾驶员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分60分，低于60分取消录取资格。
3.成绩计算：按照驾驶技能测试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，并根据考试总成绩高低确定体检、考察人选。
(三)体检、考察
根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以驾驶技能测试成绩高的排名在前)按1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行，统一在指定医院进行体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位技能测试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
 (四)公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员公示，公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.在职人员录取后，须在签订聘用合同前提供与原单位解除劳动关系证明。
3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
本《公告》由商城县人民法院负责解释。如有疑问，可咨询商城县人民法院政治部，联系电话:0376-6367570。