孟津区妇幼保健院成立于1958年,是二级甲等妇幼保健院，也是全区唯一一所以妇女、儿童为服务对象，集预防、保键、医疗、康复于一体的妇幼保健医疗机构。婚前医学检查、孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿疾病筛查、妇女病“宫颈癌和乳腺癌”免费筛查的定点医院。

为满足医院发展需要，进一步加强人才队伍建设，医疗水平和服务质量，现需面向社会公开招聘专业技术人员 5名。

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持民主、公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神。

3.善于沟通，热爱医疗卫生事业，团队合作意识强，能胜任应聘岗位的工作。

4.年龄30岁以下，取得相关资格证书或临床工作经验丰富的优秀人员年龄可优先录用。

三、招聘岗位

四、招聘程序、办法

(一)、报名

1.现场报名：应聘人员携带报名材料到孟津区妇幼保健院门诊楼六楼人事科报名。

(报名材料：毕业证及学历认证报告 、身份证 、资格证书 、执业证书、简历)

2.网上报名：邮箱投递 应聘者将简历投递到孟津区妇幼保健院邮箱(mjfycwk@163.com)并注明应聘岗位以及联系电话。

3.报名时间：即日起至2025年4月30日

4.笔试和面试时间另行通知。

(二)、资格审查

人事科按照报名要求对所有参加应聘的人员进行初步资格审查，审查需提交的材料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)毕业证原件及复印件、学历认证报告、相关执业证书、资格证书原件及复印件。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合条件、弄虚作假违反规定，将取消其报名资格。

(三)、考试

考试分为面试、笔试两部分。

1.笔试

应聘人员按照医院通知的考试时间统一参加考试，考试时间约为1小时，未按要求参加统一考试的考生视为自动放弃。

2.面试

考试结束后由招聘工作小组对考试人员进行面试，面试内容包含职业能力测试及现场问答，面试时间为5-10分钟，面试成绩由招聘工作小组现场打分。

(四)、体检

应聘人员按照医院规定的时间、地点参加体检，未按照规定参加体检的视为放弃。放弃体检和体检不合格出现招聘岗位缺岗的，按照总成绩依次递补。

(五)、录用人员公示和聘用

由院委会、招聘工作小组根据资格审查、考试成绩、面试成绩以及考察、体检结果，结合我院的岗位需求研究确定聘用人员，公示期五个工作日。经公示期满无异议后，按照我院有关规定办理入职手续，试用期满后经相关科室负责人评定，择优留用。同时录用人员名单向主管部门备案。

联系电话：0379-67919844