一、招聘需求

二、薪酬福利
我们将为您提供领先于省内同行业水平的薪酬福利标准和一份值得为理想拼搏奋斗的事业和平台：
薪酬体系：基本岗位薪酬、业绩奖金、五险一金(省直医保和公积金)、注册补贴、技术奖励、科研奖励、先进奖励等。
福利保障：节日福利、餐补、定期体检、带薪休假、法定节假日、集体户口落户等。
工作/人文环境：环境优越的办公大楼（国家优质工程），与校园共享的篮球场、网球场、游泳馆、羽毛球馆，与高校同步的工会活动，内部健身房、员工餐厅等。
智汇郑州人才工程：
博士研究生：10万购房补贴+5.4万生活补贴
硕士研究生：5万购房补贴+3.6万生活补贴
本科生：2万购房补贴+1.8万生活补贴
详情请查看《关于实施“智汇郑州”人才工程、加快推进国家中心城市建设的意见》
三、人才培养：
员工培训：多种类、高频次的培训发展项目：入职培训、新员工导师负责制、行业论坛、专家讲座、专业技术交流会、专业技术人员继续教育、专业技术大赛、综合素质培训、ISO质量体系培训、外派学习交流等。
职业发展：多层级、多序列的职业发展体系：综合管理序列、技术管理序列、专业技术序列。
职称评审：统一组织初级、中级、高级专业技术职务任职资格申报和评审。
研究生培养：公司成立研究生管理部门，与郑州大学相关院系联合培养应用型硕士研究生，实现教学与实践的零距离衔接。
四、申请方式
（一）参加校园专场宣讲会
参加高校宣讲会或空中宣讲会进行简历投递。宣讲会日程安排请在公司微信公众号、官网或各高校就业服务中心网站中查询。
（二）网络投递简历
请未参加校园招聘会和公司双选会的同学将简历发送至公司招聘邮箱或扫描二维码进行投递，经筛选后，公司将电话通知求职者面试时间和地点。
2022届毕业生招聘仅限于以上两种形式；应届毕业生请勿在“智联招聘”、“建筑英才网”等网络平台投递简历。
※、简历制作注意事项：
1.应聘人员提供的简历应能全面反映本人的真实情况；简历内容应包含个人信息（含照片）、身份证、毕业证、学位证、成绩单及各类证书（英语等级证书、获奖证书等），其中电子版简历应将以上证件扫描件统一合并为一个Word或PDF文件。
2.电子版简历以附件形式保存，统一命名为：2022+姓名+性别+学历+本科学校+本科专业+研究生学校+研究生专业。
※其他注意事项：
公司对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用；应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
五、联系我们
联 系 人：人力资源部  陈老师
招聘邮箱：zdsjy_hr@163.com
联系方式：0371-63888508
公司网址：http://www.zdsjy.com
公司地址：河南省郑州市金水区丰产路与东三街交叉口 

郑州大学建筑科技研究中心