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学校简介
北京外国语大学附属郑州(新密)外国语学校是经市教体局批准，正式成立的集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校；是北京外国语大学、郑州(新密)市人民政府、河南永创教育集团合作引进的优质基础教育资源，由北京外国语大学对其进行顶层设计，全程教学督导；是北京外国语大学授权的河南省唯一一所附属学校，是北外优秀生源储备基地、PASS留学基地、北外实习基地、外语特色示范校。学校规划占地面积356亩，开设132个教学班，可容纳学生6000余人，现有专职教师212人，其中全国基础教育特殊专家10位，全国优秀教师及高级职称教师占75位，骨干教师及中级职称教师占85位，国家重点大学优秀毕业生占42位。
招聘岗位
（一）小学教师（年后到岗）
英语1人（剑桥英语）、茶艺教师1人、音乐1人
（二）初中教师（年后到岗）
英语1人（有毕业班教学经验优先）
数学1人、物理1人、生物1人、历史1人
（三）高中教师（年后到岗）
高一、高二：英语2人
高三：英语1人、语文1人、历史1人
（四）行政岗位（年后到岗）
办公室主任1人、办公室副主任1人
（五）储备教师（年后到岗）
高中部储备教师：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人
（六）2022年教师岗秋季招聘计划（2022年9月份到岗）
小学：语文1人、数学1人、英语1人
初中：语文1人、数学1人、英语1人、化学1人
高中（教师岗）：语文10人、数学10人、英语10人、政治5人、历史6人、地理5人、物理7人、化学5人、生物5人、音乐1人、美术1人、微机1人、体育1人
高中（教学管理岗）：副校长1人、德育主任1人、各年级年级长2人、各学科教研组长1人
招聘要求及条件
（一）教师岗位招聘条件及要求
1.热衷教育事业，认同我校办学理念，具有扎实的专业知识，有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康；
2.有教师资格证，任教学科与所学专业对口；
3.应往届毕业生（2021届毕业生）：
（1）全日制师范类专业本科及以上学历（仅小学教师可本科学历）；
（2）硕士研究生第一学历须是普通全日制本科对口专业；
（3）在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。
4.在职教师：
（1）有2年及以上一线教学工作经验，本科及以上学历，能创造性地开展教育教学工作，能胜任各学段教学工作和班级管理工作；
（2）市级（含）以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师，同等条件下优先考虑；
（3）年龄：小学22-35岁，初中22-45岁，高中22-55岁。省级骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师可适当放宽年龄。
5.英语教师要具备全英教学能力，其他学科具备双语教学能力者优先。
（二）教学管理岗位招聘条件及要求
1.热爱教育事业，认同我校办学理念，具有扎实的专业知识，有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康，有丰富的教育教学管理经验；
2.本科及以上学历；
3.有6年及以上同岗位工作经验；
4.高中管理岗位年龄原则上55岁以下。特级教师、高级教师、特别优秀者、有丰富管理经验者可适当放宽年龄。
（二）行政岗位招聘条件及要求
1.办公室主任
（1）本科及以上学历，管理相关专业，年龄在40岁以下；
（2）有3年以上行政办公室管理工作经验，综合素质较高，具有履行职责所必须的专业知识能力。
（3）具有优秀的领导、沟通、协调、组织和开拓能力
（4）具有较强的文字功底，写作能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
（5）具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，有责任心，热爱教育行业；
（6）从事过教育行业优先录用。
2.办公室副主任
（1）本科及以上学历，行政管理、人力资源管理及相关管理专业；
（2）年龄在35岁以下；
（3）有2年以上管理岗位的工作经验；
（4）具有较强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
（5）具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，有责任心，热爱教育行业；
（6）从事过教育行业优先录用。
（二）储备教师岗位招聘条件及要求
1.热衷教育事业，认同我校办学理念，具有扎实的专业知识，有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康；
2.有教师资格证，任教学科与所学专业对口；
3.可以担任班主任，能胜任各学段教学工作和班级管理工作；
4.应往届毕业生（2021届及2022届毕业生）：
（1）全日制师范类专业本科及以上学历；
（2）在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。
薪资待遇及福利
（一）薪资待遇
小学：7-15万/年
初中：8-20万/年
高中：9-30万/年
办公室主任：6000-8000元
办公室副主任：5000-7000元
储备教师：4000元/月
（二）福利
实行聘任制，一经录用，签订人事合同。培训期满考核合格，签订劳动合同，办理五险。实行结构工资制，另每学年根据教师工作考评进行薪资调整。
1.学校提供免费食宿；
2.教师子女在本校就读享受减免学费政策；
3.根据学校发展，教师享有福利购房及其他奖励。
报名及面试
1.报名材料：个人简历、近期生活照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书及其他能证明个人教学能力及教学成果的材料；
2.请将报名材料以“姓名+专业+应聘岗位”命名的压缩包发送至bjwgyzzfx@163.com。简历投递截止2022年2月16日。
3.面试流程：
投递简历→筛选简历→预约面试时间→试讲→人事面试→合作签约
（受疫情影响，面试形式采取线上腾讯会议面试方式）
咨询联系方式：
刘老师：19913832012（微信同步）
席老师：19913862012（微信同步）
学校地址：河南省郑州市新密曲梁产业集聚区大学南路与天安街交叉口向西600米
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