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招聘报名
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为做好我县医药卫生类大中专毕业生就业工作，进一步深入实施“2021届河南省普通高校毕业生就业创业促进行动”，根据我县医疗卫生单位用人实际需要，特制订实施方案。
一、招聘计划
本次共计划为县乡医疗机构招聘工作人员136名，具体岗位及条件详见《2021年（春季）社旗县乡医疗机构专业技术人员校园招聘计划及资格条件》（附件）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应学历的毕业生以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，服从组织分配，遵守工作纪律；
4、年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）。
5、具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、本县卫生健康系统在编人员不得报考；
4、法律规定不得录取聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、 报名时间：2021年4月18日 上午9:00-下午17:00
报名地点：新乡医学院南校区五环广场现场报名。
报名对象：2021届高校毕业生及往届未就业毕业生。
2、报名要求：凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名。采取本人现场报名方式进行，考生需提供本人二代身份证、毕业证、资格证等相关证件及复印件，报名时进行身份信息采集，本人填写报名表。每人只能选报一个职位，多报者无效。
3、资格审查：资格审查由县卫健委和人社局共同进行,凡不符合报名条件的人员，一经发现立即取消其招聘资格。
（二）笔试
笔试采取统一组织考试，满分为100分。具体考试时间以准考证为准。
（三）面试
根据笔试成绩按照1:3确定面试对象，达不到1:3比例的，按不低于1:1.5比例进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间10分钟，满分为100分，笔试、面试成绩各占50%计入总成绩，确定初选对象。
（四）心理测试
心理测试60分为合格。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》人社部发〔2016〕140号）。
（六）考察
根据面试和心理测试成绩确定考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（七）聘用
对通过笔试、面试和心理测试、体检、考察的人员，实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格的，按规定办理人事代理手续。试用期内未取得毕业证和相应资格证的，考核不合格及不服从分配的，取消资格。试用期内工资待遇由各用人单位自行决定。
五、纪律与监督
严格招聘纪律。一是实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。二是严格组织纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关组织纪律要求，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。三是严肃考风考纪。在招聘过程中如果出现弄虚作假、违法违纪行为，一经核实，都要受到责任追究，予以严肃处理，报考人员一律取消聘用资格。
六、考生注意事项
本方案由社旗县县乡医疗机构招聘人员领导小组负责解释和调整，未尽事宜另行通知。
七、招聘工作领导小组
为做好我县医药卫生类大中专毕业生就业工作，进一步深入实施“2021届河南省普通高校毕业生就业创业促进行动”，经研究决定成立社旗县县乡医疗机构招聘工作工作领导小组，组成如下：
组 长：关文波 县委常委、县政府常务副县长
副组长：白国辉 县政府副县长
成 员：惠大新 县委纪委副书记、监委副主任
陈 鹏 县委组织部副部长
丁兆省 县委编委办公室主任
张伟斌 县财政局局长
黄国富 县人力资源和社会保障局局长
谢明伟 县卫生健康委员会主任
苗立端 县医疗保障局局长
社旗县县乡医疗机构招聘领导小组
附件：2021年（春季）社旗县乡医疗机构专业技术人员校园招聘计划及资格条件.xls
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